Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Stavebný majster / asistent stavbyvedúceho

Envis Žilina, s.r.o.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Slovensko (Práca vyžaduje cestovanie)
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 200 - 1 800 EUR/mesiacod 1200 - v závislosti od vzdelania a praxe + progresívne odmeňovanie za plnenie plánu a úspešne dokončené projekty
  • Termín nástupu: ihneď
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok, živnosť

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Máte pozitívny vzťah k stavebníctvu a vášeň pre vytváranie nových vecí?
Chcete zúročiť svoje skúsenosti, alebo máte v rukách čerstvý diplom a potrebujete ich nadobudnúť?

Pokiaľ áno, pošlite nám svoj životopis a možno sa práve vy stanete naším novým kolegom.

Pre nás je najdôležitejšia chuť pracovať, nad prácou premýšľať a konať so zreteľom na definovaný cieľ.

Hlavná pracovná náplň
- Spolupráca na výrobnej príprave zákazky: nastavenie harmonogramu, objednávok, subdodávok a vlastných kapacít.
- Komunikácia s prípravným tímom = stavbyvedúci, výrobný riaditeľ, rozpočtár, kvalitár, personalista
- Koordinácia a riadenie stavebných prác na stavenisku (čo, kedy a akým spôsobom sa bude robiť) v súlade s časovým harmonogramom a platnými technologickými postupmi.
- Plánovanie, koordinácia a riadenie práce skupiny výrobných robotníkov (4 – 8 členný tím ľudí).
- Koordinácia prípadných subdodávok.
- Kontrola dochádzky pridelených pracovníkov.
- Hodnotenie robotníkov.
- Objednávanie a zabezpečenie dostatočného množstva materiálu v súčinnosti s plánovaným harmonogramom.
- Zodpovednosť za súlad vykonávaných prác s projektovou dokumentáciou a ostatnými
technickými normami.
- Garancia plnenia všetkých bezpečnostných opatrení a kvalitatívnych noriem.
- Zodpovednosť za poriadok na pracovisku, na stavenisku a efektívne využitie strojov.
- Vedenie príslušnej dokumentácie: stavebný denník, evidencia dochádzky, evidencia dodávok materiálu, vedenie hotovostnej pokladne.
- Tvorba plánov a výkazov práce.
- Pravidelné hlásenia o stave vykonaných prác nadriadenému.

Zamestnanecké výhody, benefity

- príjemné pracovné prostredie
- možnosť osobného a profesionálneho rozvoja
- školenia
- zázemie stabilnej firmy, priateľský kolektív, podpora vedenia
- motivujúci systém ohodnotenia
- 13. plat
- mobilný telefón a notebook
- služobný automobil
- firemné teambuildingy
- ubytovanie a doprava do miesta výkonu práce

Informácie o výberovom konaní

Hľadáme proaktívneho, šikovného a precízneho zamestnanca, ktorý stojí nohami pevne na zemi a nebojí sa výziev. Ak vás táto ponuka oslovila a myslíte si, že hľadáme práve vás, neváhajte a zašlite svoj životopis na zacharova.katarina@envisza.sk. My sa vám určite ozveme.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

stavebníctvo

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

Microsoft Word - Základy
Microsoft Excel - Základy
Microsoft Outlook - Základy

Vodičský preukaz

A, B

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- čítanie technických výkresov (podmienka)
- organizačné a riadiace schopnosti
- schopnosť viesť tím
- samostatnosť, flexibilita, lojalita, metodický a dôsledný prístup k práci
- ochota plniť príkazy nadriadených
organizačné schopnosti
- analytické myslenie
- prezentačné schopnosti
- komunikačné schopnosti
- rozhodnosť
- presnosť
- precíznosť
- odolnosť voči stresu

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Spoločnosť ENVIS Žilina, s.r.o. je stabilná, rýchlo sa rozvíjajúca spoločnosť, ktorá od roku 2007 prináša svojim klientom vysoko kvalitné služby týkajúce sa realizácie a poradenstva v oblasti inžinierskych a pozemných stavieb. Klientom pomáhame splniť ich náročné požiadavky, aktívnym prístupom pracovníkov vo výrobnom a riadiacom procese. Deklaráciou dôveryhodnosti, serióznosti a precíznosti práce, poskytuje spoločnosť Envis Žilina, s.r.o. svojim klientom pridanú hodnotu a svojím zamestnancom stabilitu a spokojnosť.

Počet zamestnancov

20-24 zamestnancov