Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR koordinátor pre vzdelávanie
ENVIRAL, a.s.
- Miesto práce: Trnavská cesta, 920 41 Leopoldov-Slovlik
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 1 300 EUR/mesiac+ variabilná zložka mzdy, finálna výška mzdy bude závislá od seniority kandidáta
- Termín nástupu: ihneď
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Monitorovanie a analýza vzdelávacích potrieb zamestnancov spoločností
- Príprava tréningového plánu a plánu školení pre zamestnancov spoločností
- Organizácia vstupných povinných školení
- Zodpovednosť za nastavenie plánu, evidencie a periodicity legislatívou predpísaných školení
- Spolupráca s pracovnou zdravotnou službou pri lekárskych prehliadkach ako aj kategorizácii pracovných pozícií
- Zodpovednosť za výber existujúcich i nových dodávateľov vzdelávania
- Príprava rozpočtu vzdelávania a kontrola jeho dodržiavania
- Poskytovanie poradenstva pre riadiacich pracovníkov a zamestnancov pri opatreniach pre ďalšie vzdelávanie
- Sledovanie a analyzovanie trendov a noviniek na trhu vývoja vzdelávania a ďalšieho vzdelávania dospelých a personalistiky a ich implementovanie podľa potreby
- Pripravovanie správ, reportov a štatistík vzdelávacích aktivít
- Systémová podpora a aktualizácia systému Human
- Koordinácia vzdelávacích programov DUAL, v rámci neho spolupráca so školami a študentami
- Spravovanie katalógu profesií a katalógu kvalifikačných požiadaviek
- Spracovanie katalógu školení a kurzov ako aj aktualizácia jednotlivých dát
- Metodická spolupráca pri vypracovaní plánov zapracovania a dozeranie na ich plnenie u novoprijatých a preradených zamestnancov
- Organizovanie vstupných, periodických a výstupných lekárskych prehliadok zamestnancov a ich evidencia
- Spolupráca so SŠ a VŠ s možnosťou poskytnutia odbornej praxe
- Spolupráca s úradom práce pri poskytovaní absolventskej praxe
- Príprava tréningového plánu a plánu školení pre zamestnancov spoločností
- Organizácia vstupných povinných školení
- Zodpovednosť za nastavenie plánu, evidencie a periodicity legislatívou predpísaných školení
- Spolupráca s pracovnou zdravotnou službou pri lekárskych prehliadkach ako aj kategorizácii pracovných pozícií
- Zodpovednosť za výber existujúcich i nových dodávateľov vzdelávania
- Príprava rozpočtu vzdelávania a kontrola jeho dodržiavania
- Poskytovanie poradenstva pre riadiacich pracovníkov a zamestnancov pri opatreniach pre ďalšie vzdelávanie
- Sledovanie a analyzovanie trendov a noviniek na trhu vývoja vzdelávania a ďalšieho vzdelávania dospelých a personalistiky a ich implementovanie podľa potreby
- Pripravovanie správ, reportov a štatistík vzdelávacích aktivít
- Systémová podpora a aktualizácia systému Human
- Koordinácia vzdelávacích programov DUAL, v rámci neho spolupráca so školami a študentami
- Spravovanie katalógu profesií a katalógu kvalifikačných požiadaviek
- Spracovanie katalógu školení a kurzov ako aj aktualizácia jednotlivých dát
- Metodická spolupráca pri vypracovaní plánov zapracovania a dozeranie na ich plnenie u novoprijatých a preradených zamestnancov
- Organizovanie vstupných, periodických a výstupných lekárskych prehliadok zamestnancov a ich evidencia
- Spolupráca so SŠ a VŠ s možnosťou poskytnutia odbornej praxe
- Spolupráca s úradom práce pri poskytovaní absolventskej praxe
Zamestnanecké výhody, benefity
- príspevok na stravovanie
- príspevok zamestnávateľa do DDS 3.piliera
- príspevok na dochádzanie
- rozvoj a vzdelávanie
- zľava v podnikovej predajni Slov.liehovarov a likérok
- pracovné jubileá/sociálna výpomoc
-13.,14. plat
- príspevok zamestnávateľa do DDS 3.piliera
- príspevok na dochádzanie
- rozvoj a vzdelávanie
- zľava v podnikovej predajni Slov.liehovarov a likérok
- pracovné jubileá/sociálna výpomoc
-13.,14. plat
Informácie o výberovom konaní
V prípade Vášho záujmu, prosím zašlite Váš štruktúrovaný životopis na mailovú adresu.
Spätne budeme kontaktovať iba tých uchádzačov, ktorí zodpovedajú našim požiadavkám a predstavám.
Spätne budeme kontaktovať iba tých uchádzačov, ktorí zodpovedajú našim požiadavkám a predstavám.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
preferovaný ekonomický smer
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- základná orientácia v ekonomických legislatívnych predpisoch
- znalosť zákonníka práce
- práca s dochádzkovým a mzdovým systémom Human - výhodou
- dôslednosť, samostatnosť, zodpovednosť
- znalosť zákonníka práce
- práca s dochádzkovým a mzdovým systémom Human - výhodou
- dôslednosť, samostatnosť, zodpovednosť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme súčasťou skupiny ENVIEN GROUP a zaoberáme sa výrobou biopalív a bioplynu, súbežne s produkciou plnohodnotných kŕmnych surovín pre hospodárske zvieratá. Zakladáme si na udržateľných a efektívnych riešeniach vo všetkých sférach nášho pôsobenia. Našimi výrobkami výrazne prispievame k dekarbonizácii dopravy a proteínovej sebestačnosti Slovenska. Cieľom našej práce je prinášať inovácie v spracovávaní čo najväčšieho množstva pokročilých surovín na účely obnoviteľnej energie do dopravy.
Počet zamestnancov
150-199 zamestnancov