Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Energetik – dispečer

ENGIE Services a.s. Slovensko

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Slovensko (Práca vyžaduje cestovanie)
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 100 EUR/mesiac* Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy kandidáta s minimálnou praxou. Konečná výška základnej mzdy závisí od úrovne požadovaných schopností a skúseností kandidáta.
  • Termín nástupu: Nie, PRÁCA NEVYŽADUJE CESTOVANIE, to len systém neumožňuje zadať ako lokalitu celé SLOVENSKO bez tejto poznámky :)... TERMÍN NÁSTUPU DOHODOU
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme nového kolegu na vzdialený dohľad nad prevádzkou lokálnych distribučných sústav VVN, VN, NN.
Vhodnému kandidátovi dokážeme po vzájomnej dohode ZRIADIŤ PRACOVISKO V BLÍZKOSTI BYDLISKA V AKEJKOĽVEK ČASTI SLOVENSKA.

Práca zahŕňa najmä:
• riadenie programových a operatívnych prác na napäťovej úrovni VN, NN;
• riešenie poruchových stavov a mimoriadnych situácií, vzniknutých v distribučnej sústave;
• manipulovanie diaľkovým ovládaním zariadenia rozvodní VVN/VN.
• riadenie a monitoring tepelných zdrojov, kt. zahŕňa:
• sledovanie prevádzkových stavov;
• riešenie poruchových stavov, nahlasovanie a koordinácia operatívnych výkonov.
• telefonický styk so zákazníkom;
• vedenie evidencie vzniknutých udalostí;
• práca na zmeny.

Zamestnanecké výhody, benefity

Na našich ľuďoch nám naozaj záleží.
Benefity sme preto zamerali na ich zdravie, budúcnosť, ako aj čas pre seba a pre rodinu:
• Vhodnému kandidátovi dokážeme po vzájomnej dohode ZRIADIŤ PRACOVISKO V BLÍZKOSTI BYDLISKA V AKEJKOĽVEK ČASTI SLOVENSKA;
• ročný výkonnostný bonus;
• finančný príspevok zamestnávateľa na tretí dôchodkový pilier;
• MultiSport karta s finančným príspevkom zamestnávateľa;
• finančný príspevok pri životnom jubileu;
• dni voľna navyše v prípade významných rodinných udalostí;
• možnosť odborného vzdelávania a rozvoja;
• športové a spoločenské aktivity.

Informácie o výberovom konaní

Váš životopis spolu s krátkym motivačným listom nám zasielajte výhradne prostredníctvom webovej stránky spoločnosti www.engie.sk v časti Kariéra alebo portálu www.profesia.sk.

Všetkým uchádzačom vopred ďakujeme za prejavený záujem o prácu v našej spoločnosti, vaše životopisy starostlivo posúdime.

S informáciami o ďalšom postupe vo výberovom konaní budeme kontaktovať len tých uchádzačov, ktorí spĺňajú predpoklady a požiadavky.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou

Vzdelanie v odbore

Elektrotechnické silnoprúdové, min. osvedčenie §22 podľa 508/2009 Z.z.

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Základy
Microsoft Word - Základy

Prax na pozícii/v oblasti

2

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• znalosť elektrotechniky a oblasti dispečerského riadenia nevyhnutná;
• aspoň všeobecná znalosť v oblasti tepelných zdrojov výhodou;
• samostatnosť; spoľahlivosť; precíznosť.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

ENGIE je stabilná a dynamicky sa rozvíjajúca spoločnosť, ktorá ponúka pevné zázemie nielen svojim zamestnancom, ale i partnerom. Počas svojej 150-ročnej histórie sa stala lídrom v službách energetickej efektívnosti vo svete. Na Slovensku zamestnáva viac ako 750 zamestnancov a patria jej vedúce priečky nie len v komplexnej správe nehnuteľností, ale aj v oblasti súkromnej tepelnej energetiky.
ENGIE zavádza riešenia pre súkromný a verejný sektor s cieľom prispievať k efektívnejšiemu využívaniu energie s ohľadom na znižovanie dopadov na životné prostredie. Na všetky realizované procesy, ktoré súvisia s poskytovaním produktov a služieb sa vzťahuje politika ISM. Jej základom je trvalá orientácia na uspokojovanie potrieb a očakávaní zákazníkov a sústavné skvalitňovanie činnosti spoločnosti.
Naše služby pokrývajú celý životný cyklus nehnuteľností – od analýz a technických a energetických auditov, projektovania, inžinieringu, inštalácie technológií vykurovania, vzduchotechniky, chladenia, elektroinštalácie, dodávok a manažmentu energií až po komplexnú správu a prevádzku technológií a objektov, ako aj riešenia pre obnovu a renovácie nehnuteľností.

Počet zamestnancov

500-999 zamestnancov