Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Project Manager – Digital Talents Programme
EMA – Development and Mobility Agency
- Miesto práce: Nivy Tower, Mlynské nivy, Ružinov
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 3 600 EUR/mesiacŽivnosť: od 3.600 EUR/mesiac (Mandátna zmluva); resp. Pracovný pomer: od 2.800 EUR/mesiac (Pracovná zmluva). Práca na plný úväzok. Finálna výška mzdy závisí od skúseností uchádzača.
- Termín nástupu: 01.05.2023 (ASAP)
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok, živnosť
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Agentúra EMA hľadá do svojho tímu Project Manager – Digital Talents Programme so skúsenosťami s realizáciou medzinárodných projektov.
Informácie o organizácii:
EMA – Development and Mobility Agency je mimovládna organizácia aktívna v oblasti zahraničnej študentskej a pracovnej mobility a medzinárodnej rozvojovej pomoci a to najmä v sektore IKT. Projekty EMA sú financované Ministerstvom zahraničných vecí a európskych záležitostí SR cez rozvojovú pomoc SlovakAid, Európskou komisiou a U.S. Department of State.
Informácie o projekte:
Cieľom programu ´Digitálne talenty´ je pracovná mobilita medzi Slovenskom a Ukrajinou/Moldavskom v sektore informačných a komunikačných technológií a podpora rozvoja vzájomnej spolupráce. Projekt trvá 36 mesiacov a realizuje sa v partnerstve s vládnymi inštitúciami MZVaEZ SR, MIRRI SR, Digitálnou koalíciou SR, akademickou sférou a súkromným IKT sektorom – spoločnosťami ESET, ORANGE, IBM, Soitron.
Náplň práce a zodpovednosti:
Pod vedením riaditeľa EMA a v spolupráci s finančným manažérom bude Project Manager – Digital Talents Programme zodpovedať za:
- riadenie programu ´Digitálne talenty´ a koordináciu projektového tímu EMA,
- plánovanie, prípravu a realizáciu aktivít programu na Slovensku, Ukrajine a v Moldavsku,
- koordinácia a monitoring aktivít, ktoré v projekte realizujú projektoví partneri na Slovensku, Ukrajine a v Moldavsku,
- monitoring a plynulé čerpanie finančných prostriedkov projektu v súlade s projektovými aktivitami, rozpočtom projektu a v súlade s finančnými a administratívnymi pravidlami donora,
- koordináciu a realizáciu informačných seminárov (pred-odchodovej, po-príchodovej orientácie) pre účastníkov programu mobility,
- koordináciu a realizáciu aktivít súvisiacich s náborom, prihlásením sa do programu a výberového procesu; kontrolu a skríning zaslaných žiadosti, posúdenie či kandidáti spĺňajú kritéria pre zaradenie do programu, koordináciu asistencie pri zabezpečení príchodu talentov na Slovensko,
- výber dodávateľov a koordináciu realizácie jazykových a odborných kurzov po príchode na Slovensko,
- prípravu komunikačných a informačných materiálov a PR výstupov projektu, koordináciu informačnej kampane v spolupráci s PR agentúrou,
- podporu slovenských zamestnávateľov pri mentoringu účastníkov programu mobility na pracovisku,
- prípravu obsahových správ v spolupráci s projektovým tímom a projektovými partnermi,
- analýzu a spracovanie informácií súvisiacich s témami zahraničnej študentskej a pracovnej mobility,
- v koordinácii s riaditeľom EMA a finančným manažérom komunikácia s donorom a orgánmi auditu,
- v koordinácii s riaditeľom EMA zastupovanie organizácie na národných a medzinárodných podujatiach a konferenciách,
- realizácia služobných ciest na Slovensku a v zahraničí,
- iné aktivity vyplývajúce z povahy pracovnej pozície.
Informácie o organizácii:
EMA – Development and Mobility Agency je mimovládna organizácia aktívna v oblasti zahraničnej študentskej a pracovnej mobility a medzinárodnej rozvojovej pomoci a to najmä v sektore IKT. Projekty EMA sú financované Ministerstvom zahraničných vecí a európskych záležitostí SR cez rozvojovú pomoc SlovakAid, Európskou komisiou a U.S. Department of State.
Informácie o projekte:
Cieľom programu ´Digitálne talenty´ je pracovná mobilita medzi Slovenskom a Ukrajinou/Moldavskom v sektore informačných a komunikačných technológií a podpora rozvoja vzájomnej spolupráce. Projekt trvá 36 mesiacov a realizuje sa v partnerstve s vládnymi inštitúciami MZVaEZ SR, MIRRI SR, Digitálnou koalíciou SR, akademickou sférou a súkromným IKT sektorom – spoločnosťami ESET, ORANGE, IBM, Soitron.
Náplň práce a zodpovednosti:
Pod vedením riaditeľa EMA a v spolupráci s finančným manažérom bude Project Manager – Digital Talents Programme zodpovedať za:
- riadenie programu ´Digitálne talenty´ a koordináciu projektového tímu EMA,
- plánovanie, prípravu a realizáciu aktivít programu na Slovensku, Ukrajine a v Moldavsku,
- koordinácia a monitoring aktivít, ktoré v projekte realizujú projektoví partneri na Slovensku, Ukrajine a v Moldavsku,
- monitoring a plynulé čerpanie finančných prostriedkov projektu v súlade s projektovými aktivitami, rozpočtom projektu a v súlade s finančnými a administratívnymi pravidlami donora,
- koordináciu a realizáciu informačných seminárov (pred-odchodovej, po-príchodovej orientácie) pre účastníkov programu mobility,
- koordináciu a realizáciu aktivít súvisiacich s náborom, prihlásením sa do programu a výberového procesu; kontrolu a skríning zaslaných žiadosti, posúdenie či kandidáti spĺňajú kritéria pre zaradenie do programu, koordináciu asistencie pri zabezpečení príchodu talentov na Slovensko,
- výber dodávateľov a koordináciu realizácie jazykových a odborných kurzov po príchode na Slovensko,
- prípravu komunikačných a informačných materiálov a PR výstupov projektu, koordináciu informačnej kampane v spolupráci s PR agentúrou,
- podporu slovenských zamestnávateľov pri mentoringu účastníkov programu mobility na pracovisku,
- prípravu obsahových správ v spolupráci s projektovým tímom a projektovými partnermi,
- analýzu a spracovanie informácií súvisiacich s témami zahraničnej študentskej a pracovnej mobility,
- v koordinácii s riaditeľom EMA a finančným manažérom komunikácia s donorom a orgánmi auditu,
- v koordinácii s riaditeľom EMA zastupovanie organizácie na národných a medzinárodných podujatiach a konferenciách,
- realizácia služobných ciest na Slovensku a v zahraničí,
- iné aktivity vyplývajúce z povahy pracovnej pozície.
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca v dynamicky sa rozvíjajúcej organizácii a spolupráca so skúseným projektovým tímom,
- možnosť získať skúsenosti s finančným riadením projektov financovaných rôznymi donormi,
- príjemné kancelárske priestory,
- možnosť flexibilného pracovného času a v prípade potreby možnosť práce z domu vo vybrané dni v pracovnom týždni na základe dohody.
- možnosť získať skúsenosti s finančným riadením projektov financovaných rôznymi donormi,
- príjemné kancelárske priestory,
- možnosť flexibilného pracovného času a v prípade potreby možnosť práce z domu vo vybrané dni v pracovnom týždni na základe dohody.
Informácie o výberovom konaní
CV a motivačný list v SJ pošlite na [email protected] do 26. marca 2023. Do predmetu emailu uveďte Project Manager – Digital Talents Programme. Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky. Preferujeme čo najskorší možný termín nástupu.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
vysokoškolské vzdelanie, prednostne v oblasti spoločenských vied, medzinárodných vzťahov, ekonómie, a riadenia procesov alebo alternatívnej kombinácie relevantných školení a skúseností v oblasti riadenia a implementácie projektov.
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Pokročilý
Zoom: Video Conferencing - Pokročilý
Microsoft Teams - Pokročilý
Zoom: Video Conferencing - Pokročilý
Microsoft Teams - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Vzdelanie a skúsenosti:
- vysokoškolské vzdelanie, prednostne v oblasti spoločenských vied, medzinárodných vzťahov, ekonómie, a riadenia procesov alebo alternatívnej kombinácie relevantných školení a skúseností v oblasti riadenia a implementácie projektov,
- minimálne 5 a viac rokov skúseností s realizáciou medzinárodných projektov,
- minimálne 3 a viac rokov riadiacej praxe a skúseností na podobnej pozícii,
- realizácia projektov v oblasti študentskej/pracovnej mobility a/alebo medzinárodného rozvoja výhodou,
- skúsenosti s náborom, výberom a skríningom uchádzačov o zamestnanie (ideálne na IKT pozície) výhodou,
- skúsenosti s prípravou a realizáciou seminárov a školení. Znalosť neziskového prostredia a skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov výhodou,
- pokročilá úroveň počítačovej gramotnosti, pokročilá znalosť aplikácií MS Office (MS Excel, MS Word), emailové a komunikačné platformy (MS Teams, Webex, Zoom),
- schopnosť komunikovať slovom a písmom v anglickom jazyku – úroveň C1.
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- logické a analytické uvažovanie,
- zmysel pre detail, dobrý time manažment a organizácia práce,
- doručovanie výsledkov v stanovených termínoch,
- aktívny a iniciatívny prístup, osobné nasadenie,
- schopnosť analyzovať a riešiť problémy; výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
- vysokoškolské vzdelanie, prednostne v oblasti spoločenských vied, medzinárodných vzťahov, ekonómie, a riadenia procesov alebo alternatívnej kombinácie relevantných školení a skúseností v oblasti riadenia a implementácie projektov,
- minimálne 5 a viac rokov skúseností s realizáciou medzinárodných projektov,
- minimálne 3 a viac rokov riadiacej praxe a skúseností na podobnej pozícii,
- realizácia projektov v oblasti študentskej/pracovnej mobility a/alebo medzinárodného rozvoja výhodou,
- skúsenosti s náborom, výberom a skríningom uchádzačov o zamestnanie (ideálne na IKT pozície) výhodou,
- skúsenosti s prípravou a realizáciou seminárov a školení. Znalosť neziskového prostredia a skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov výhodou,
- pokročilá úroveň počítačovej gramotnosti, pokročilá znalosť aplikácií MS Office (MS Excel, MS Word), emailové a komunikačné platformy (MS Teams, Webex, Zoom),
- schopnosť komunikovať slovom a písmom v anglickom jazyku – úroveň C1.
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- logické a analytické uvažovanie,
- zmysel pre detail, dobrý time manažment a organizácia práce,
- doručovanie výsledkov v stanovených termínoch,
- aktívny a iniciatívny prístup, osobné nasadenie,
- schopnosť analyzovať a riešiť problémy; výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
EMA – Development and Mobility Agency je mimovládna organizácia aktívna v oblasti študentskej a pracovnej mobility a medzinárodnej rozvojovej pomoci. Projekty na ktorých EMA pracuje, sú zamerané na zahraničnú študentskú a pracovnú mobilitu prioritne v sektore IKT. Projekty EMA sú financované Ministerstvom zahraničných vecí a európskych záležitostí SR cez rozvojovú pomoc SlovakAid, Európskou komisiou a U.S. Department of State.
Počet zamestnancov
5-9 zamestnancov