Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Project Coordinator – Talent Management Specialist
EMA – Development and Mobility Agency
- Miesto práce: Nivy Tower, Mlynské nivy, Ružinov
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 3 000 EUR/mesiacŽivnosť: od 3.000 EUR/mesiac (Mandátna zmluva); resp. Pracovný pomer: od 2.200 EUR/mesiac (Pracovná zmluva); Práca na plný úväzok; Finálna výška mzdy závisí od skúseností uchádzača.
- Termín nástupu: 01.05.2023 (ASAP)
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok, živnosť
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Agentúra EMA hľadá do svojho tímu Project Coordinator – Talent Management Specialist so skúsenosťami s realizáciou medzinárodných projektov.
Informácie o organizácii:
EMA – Development and Mobility Agency je mimovládna organizácia aktívna v oblasti zahraničnej študentskej a pracovnej mobility a medzinárodnej rozvojovej pomoci a to najmä v sektore IKT. Projekty EMA sú financované Ministerstvom zahraničných vecí a európskych záležitostí SR cez rozvojovú pomoc SlovakAid, Európskou komisiou a U.S. Department of State.
Informácia o projekte:
Cieľom programu ´Digitálne talenty´ je pracovná mobilita medzi Slovenskom a Ukrajinou/Moldavskom v sektore informačných a komunikačných technológií a podpora rozvoja vzájomnej spolupráce. Projekt trvá 36 mesiacov a realizuje sa v partnerstve s vládnymi inštitúciami MZVaEZ SR, MIRRI SR, Digitálnou koalíciou SR, akademickou sférou a súkromným IKT sektorom – spoločnosťami ESET, ORANGE, IBM, Soitron.
Náplň práce a zodpovednosti:
Pod vedením projektového manažéra bude Project Coordinator – Talent Management Specialist zodpovedať za:
- plánovanie, prípravu a realizáciu aktivít programu na Slovensku, Ukrajine a v Moldavsku,
- realizáciu informačných seminárov (pred-odchodovej, po-príchodovej orientácie) pre účastníkov programu mobility a kurzov medzi-kultúrnych kompetencií pre zamestnávateľov,
- prípravu a realizáciu aktivít súvisiacich s náborom, prihlásením sa do programu a výberového procesu; kontrolu a skríning zaslaných žiadosti, posúdenie či kandidáti spĺňajú kritéria pre zaradenie do programu,
- odbornú asistenciu pri zabezpečení príchodu talentov na Slovensko,
- výber dodávateľov a koordináciu realizácie jazykových a odborných kurzov po príchode na Slovensko,
- prípravu komunikačných a informačných materiálov a PR výstupov projektu, koordinácia informačnej kampane v spolupráci s PR agentúrou,
- podporu slovenských zamestnávateľov pri mentoringu účastníkov programu mobility na pracovisku,
- koordinácia a monitoring aktivít, ktoré v projekte realizujú projektoví partneri na Slovensku, Ukrajine a v Moldavsku,
- prípravu obsahových správ v spolupráci s projektovým tímom a projektovými partnermi,
- analýzu a spracovanie informácií súvisiacich s témami zahraničnej študentskej a pracovnej mobility,
- realizácia služobných ciest na Slovensku a v zahraničí,
- iné aktivity vyplývajúce z povahy pracovnej pozície.
Informácie o organizácii:
EMA – Development and Mobility Agency je mimovládna organizácia aktívna v oblasti zahraničnej študentskej a pracovnej mobility a medzinárodnej rozvojovej pomoci a to najmä v sektore IKT. Projekty EMA sú financované Ministerstvom zahraničných vecí a európskych záležitostí SR cez rozvojovú pomoc SlovakAid, Európskou komisiou a U.S. Department of State.
Informácia o projekte:
Cieľom programu ´Digitálne talenty´ je pracovná mobilita medzi Slovenskom a Ukrajinou/Moldavskom v sektore informačných a komunikačných technológií a podpora rozvoja vzájomnej spolupráce. Projekt trvá 36 mesiacov a realizuje sa v partnerstve s vládnymi inštitúciami MZVaEZ SR, MIRRI SR, Digitálnou koalíciou SR, akademickou sférou a súkromným IKT sektorom – spoločnosťami ESET, ORANGE, IBM, Soitron.
Náplň práce a zodpovednosti:
Pod vedením projektového manažéra bude Project Coordinator – Talent Management Specialist zodpovedať za:
- plánovanie, prípravu a realizáciu aktivít programu na Slovensku, Ukrajine a v Moldavsku,
- realizáciu informačných seminárov (pred-odchodovej, po-príchodovej orientácie) pre účastníkov programu mobility a kurzov medzi-kultúrnych kompetencií pre zamestnávateľov,
- prípravu a realizáciu aktivít súvisiacich s náborom, prihlásením sa do programu a výberového procesu; kontrolu a skríning zaslaných žiadosti, posúdenie či kandidáti spĺňajú kritéria pre zaradenie do programu,
- odbornú asistenciu pri zabezpečení príchodu talentov na Slovensko,
- výber dodávateľov a koordináciu realizácie jazykových a odborných kurzov po príchode na Slovensko,
- prípravu komunikačných a informačných materiálov a PR výstupov projektu, koordinácia informačnej kampane v spolupráci s PR agentúrou,
- podporu slovenských zamestnávateľov pri mentoringu účastníkov programu mobility na pracovisku,
- koordinácia a monitoring aktivít, ktoré v projekte realizujú projektoví partneri na Slovensku, Ukrajine a v Moldavsku,
- prípravu obsahových správ v spolupráci s projektovým tímom a projektovými partnermi,
- analýzu a spracovanie informácií súvisiacich s témami zahraničnej študentskej a pracovnej mobility,
- realizácia služobných ciest na Slovensku a v zahraničí,
- iné aktivity vyplývajúce z povahy pracovnej pozície.
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca v dynamicky sa rozvíjajúcej organizácii a spolupráca so skúseným projektovým tímom,
- možnosť získať skúsenosti s finančným riadením projektov financovaných rôznymi donormi,
- príjemné kancelárske priestory,
- možnosť flexibilného pracovného času a v prípade potreby možnosť práce z domu vo vybrané dni v pracovnom týždni na základe dohody.
- možnosť získať skúsenosti s finančným riadením projektov financovaných rôznymi donormi,
- príjemné kancelárske priestory,
- možnosť flexibilného pracovného času a v prípade potreby možnosť práce z domu vo vybrané dni v pracovnom týždni na základe dohody.
Informácie o výberovom konaní
CV a motivačný list v SJ pošlite na [email protected] do 26. marca 2023. Do predmetu emailu uveďte Project Coordinator – Talent Management Specialist. Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky. Preferujeme čo najskorší možný termín nástupu.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
vysokoškolské vzdelanie, prednostne v oblasti spoločenských vied, medzinárodných vzťahov, ekonómie, a riadenia procesov alebo alternatívnej kombinácie relevantných školení a skúseností v oblasti riadenia a implementácie projektov
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Vzdelanie a skúsenosti:
- vysokoškolské vzdelanie, prednostne v oblasti spoločenských vied, medzinárodných vzťahov, ekonómie, a riadenia procesov alebo alternatívnej kombinácie relevantných školení a skúseností v oblasti riadenia a implementácie projektov,
- minimálne 3 a viac rokov skúseností na pozícii projektového koordinátora a s realizáciou medzinárodných projektov,
- minimálne 1 a viac rokov skúseností s koordináciou a realizáciou projektov v oblasti študentskej/pracovnej mobility a/alebo medzinárodného rozvoja,
- skúsenosti s náborom, výberom a skríningom uchádzačov o zamestnanie (ideálne na IKT pozície) výhodou,
- skúsenosti s prípravou a realizáciou seminárov a školení. Znalosť neziskového prostredia a skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov výhodou,
- pokročilá úroveň počítačovej gramotnosti, pokročilá znalosť aplikácií MS Office (MS Excel, MS Word), emailové a komunikačné platformy (MS Teams, Webex, Zoom),
- schopnosť komunikovať slovom a písmom v anglickom jazyku – úroveň C1.
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- logické a analytické uvažovanie,
- zmysel pre detail, dobrý time manažment a organizácia práce,
- doručovanie výsledkov v stanovených termínoch,
- aktívny a iniciatívny prístup, osobné nasadenie,
- schopnosť analyzovať a riešiť problémy; výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
- vysokoškolské vzdelanie, prednostne v oblasti spoločenských vied, medzinárodných vzťahov, ekonómie, a riadenia procesov alebo alternatívnej kombinácie relevantných školení a skúseností v oblasti riadenia a implementácie projektov,
- minimálne 3 a viac rokov skúseností na pozícii projektového koordinátora a s realizáciou medzinárodných projektov,
- minimálne 1 a viac rokov skúseností s koordináciou a realizáciou projektov v oblasti študentskej/pracovnej mobility a/alebo medzinárodného rozvoja,
- skúsenosti s náborom, výberom a skríningom uchádzačov o zamestnanie (ideálne na IKT pozície) výhodou,
- skúsenosti s prípravou a realizáciou seminárov a školení. Znalosť neziskového prostredia a skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov výhodou,
- pokročilá úroveň počítačovej gramotnosti, pokročilá znalosť aplikácií MS Office (MS Excel, MS Word), emailové a komunikačné platformy (MS Teams, Webex, Zoom),
- schopnosť komunikovať slovom a písmom v anglickom jazyku – úroveň C1.
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- logické a analytické uvažovanie,
- zmysel pre detail, dobrý time manažment a organizácia práce,
- doručovanie výsledkov v stanovených termínoch,
- aktívny a iniciatívny prístup, osobné nasadenie,
- schopnosť analyzovať a riešiť problémy; výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
EMA – Development and Mobility Agency je mimovládna organizácia aktívna v oblasti študentskej a pracovnej mobility a medzinárodnej rozvojovej pomoci. Projekty na ktorých EMA pracuje, sú zamerané na zahraničnú študentskú a pracovnú mobilitu prioritne v sektore IKT. Projekty EMA sú financované Ministerstvom zahraničných vecí a európskych záležitostí SR cez rozvojovú pomoc SlovakAid, Európskou komisiou a U.S. Department of State.
Počet zamestnancov
5-9 zamestnancov