Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR & operations manager
eD system a.s., organizačná zložka Slovensko
- Miesto práce: Prievozská, Bratislava
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 800 EUR/mesiacZákladná zložka mzdy: 1 800 eur brutto/mesačne + 300 eur variabilná zložka vyplácaná na mesačnej báze. Na základe skúsenosti, znalostí a seniority kandidáta bude mzda prehodnotená.
- Termín nástupu: ASAP
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pohybuješ sa už nejaký ten čas v oblasti ľudských zdrojov a ideálne si doma aj v agende týkajúcej sa operations? Hľadáš novú kariérnu výzvu s veľkou dávkou samostatnosti?
Do nášho skvelého tímu edečkárov, hľadáme kolegyňu či kolegu zodpovedného za najrôznejšie aktivity z personálnej oblasti a operatívy, ktorá bude súčasťou nášho širšieho HR CZ/SK tímu.
• Poskytovanie poradenstva manažérom spoločnosti v otázkach HR
• Organizácia a vedenie výberových procesov podľa aktuálnych potrieb spoločnosti
• Riadenie procesu zaškoľovania a adaptácie zamestnancov
• Vedenie personálnej agendy - administratívna agenda spojená s náborom, nástupom a výstupom zamestnancov, agenda BOZP – celkovo cca 45 zamestnancov v tíme na Slovensku
• Príprava pravidelných ad hoc správ na základe požiadaviek (evidencia a spracovávanie dochádzky, stravných lístkov, zostatkov dovolenky, dochádzky brigádnikov)
• Správa zamestnaneckých benefitov
• Vytváranie pozitívnej firemnej atmosféry, organizácia rôznorodých firemných eventov
• Participácia na projektoch v HR oblasti
• Riadenie recepcie spoločnosti
• Zastrešovanie prevádzkových činností 4 pobočiek v rámci SK
• Starostlivosť o vozový park
• Intenzívna spolupráca so všetkými oddeleniami spoločnosti
Do nášho skvelého tímu edečkárov, hľadáme kolegyňu či kolegu zodpovedného za najrôznejšie aktivity z personálnej oblasti a operatívy, ktorá bude súčasťou nášho širšieho HR CZ/SK tímu.
• Poskytovanie poradenstva manažérom spoločnosti v otázkach HR
• Organizácia a vedenie výberových procesov podľa aktuálnych potrieb spoločnosti
• Riadenie procesu zaškoľovania a adaptácie zamestnancov
• Vedenie personálnej agendy - administratívna agenda spojená s náborom, nástupom a výstupom zamestnancov, agenda BOZP – celkovo cca 45 zamestnancov v tíme na Slovensku
• Príprava pravidelných ad hoc správ na základe požiadaviek (evidencia a spracovávanie dochádzky, stravných lístkov, zostatkov dovolenky, dochádzky brigádnikov)
• Správa zamestnaneckých benefitov
• Vytváranie pozitívnej firemnej atmosféry, organizácia rôznorodých firemných eventov
• Participácia na projektoch v HR oblasti
• Riadenie recepcie spoločnosti
• Zastrešovanie prevádzkových činností 4 pobočiek v rámci SK
• Starostlivosť o vozový park
• Intenzívna spolupráca so všetkými oddeleniami spoločnosti
Zamestnanecké výhody, benefity
* príjemné a priateľské pracovné prostredie,
* možnosť odborného a profesijného rastu,
* rôznorodé akcie organizované pre zamestnancov
* 2 dni osobného voľna nad rámec bežnej dovolenky,
* možnosť práce HO niekoľkokrát počas mesiaca,
* podpora športových aktivít zamestnancov - MultiSport karta alebo RELAX poukážky,
* odmena pri pracovnom výročí, narodeninový poukaz,
* príspevok na firemné aktivity pre jednotlivé oddelenia,
* motivačná odmena za odporučenie a za zaúčanie nového kolegu.
* možnosť odborného a profesijného rastu,
* rôznorodé akcie organizované pre zamestnancov
* 2 dni osobného voľna nad rámec bežnej dovolenky,
* možnosť práce HO niekoľkokrát počas mesiaca,
* podpora športových aktivít zamestnancov - MultiSport karta alebo RELAX poukážky,
* odmena pri pracovnom výročí, narodeninový poukaz,
* príspevok na firemné aktivity pre jednotlivé oddelenia,
* motivačná odmena za odporučenie a za zaúčanie nového kolegu.
Informácie o výberovom konaní
Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Údaje, ktoré nám poskytnete starostlivo posúdime a spracujeme v súlade so zákonom o ochrane osobných údajov.
Vzhľadom k veľkému počtu zaslaných žiadostí nie je možné odpovedať všetkým uchádzačom. Kontaktovať budeme iba vybraných kandidátov.
Vzhľadom k veľkému počtu zaslaných žiadostí nie je možné odpovedať všetkým uchádzačom. Kontaktovať budeme iba vybraných kandidátov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Personalistika - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Personalistika - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
HR
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
* predchádzajúce min. 3 ročné relevantné skúsenosti s riadením ľudských zdrojov v internom HR
* skúsenosti s prevádzkovou agendou - veľkou výhodou
* komunikačné, vyjednávacie a prezentačné zručnosti
* príjemné vystupovanie a proklientský prístup
* aktívny a iniciatívny prístup k riešeniu pracovných úloh, kreativita
* spoľahlivosť, diskrétnosť a zodpovednosť za zverené projekty
* orientácia na cieľ, časová flexibilita
* samostatnosť, precíznosť, zameranosť na detail
* schopnosť tímovej spolupráce
* skúsenosti s prevádzkovou agendou - veľkou výhodou
* komunikačné, vyjednávacie a prezentačné zručnosti
* príjemné vystupovanie a proklientský prístup
* aktívny a iniciatívny prístup k riešeniu pracovných úloh, kreativita
* spoľahlivosť, diskrétnosť a zodpovednosť za zverené projekty
* orientácia na cieľ, časová flexibilita
* samostatnosť, precíznosť, zameranosť na detail
* schopnosť tímovej spolupráce
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
eD system patrí medzi najväčších distribútorov IT a výpočtovej techniky na Slovensku. Materská spoločnosť eD system a.s. stála pri zrode IT distribúcie na českom trhu a následne vstúpila na trh slovenský, teraz sa spolu so sesterskými spoločnosťami výrazne uplatňuje v celom regióne strednej Európy. Portfólio ponúkaných produktov zahrňuje ucelený sortiment IT trhu, teda viac než 500 značiek najvýznamnejších svetových výrobcov ako sú HP, Dell, Lenovo, IBM, Canon, Samsung, WD, Microsoft, Asus, Xerox s viac než 135 000 produktov.