Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Projektový manažér pre oblasť stratégie a inovatívne projekty

DÔVERA zdravotná poisťovňa, a. s.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 2 200 EUR/mesiacUvedená nástupná mzda je len garantované minimum. Je predmetom našej vzájomnej dohody a závisí od vašich odborných znalostí a skúseností. Navyše máte nárok na ročný bonus v závislosti od firemných výsledkov.
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Nový svet, o ktorý sa v Dôvere snažíme už vyše 25 rokov, je transparentné a kvalitné zdravotníctvo. Dobrý pocit z toho, že spolu aktívne, systematicky a zmysluplne meníme nielen našu poisťovňu, ale aj celé zdravotníctvo, budete mať každý deň. Robíme všetko preto, aby sme boli v očiach verejnosti najlepšia zdravotná poisťovňa na slovenskom trhu a mali čoraz viac spokojných zamestnancov a poistencov. Ak chcete byť aj vy súčasťou modernej a stabilnej spoločnosti, ktorej oblasť inovácií a benefitov pre poistencov ako aj pre lekárov prináša pridanú hodnotu pre celý systém, pridajte sa k nám do Dôvery. Dôvera je lídrom v inováciách, ktorých cieľom je zvýšiť kvalitu a efektivitu poskytovanej zdravotnej starostlivosti. Prinášať nové riešenia vyžaduje odvahu, kreativitu, precíznosť, no hlavne komplexnú znalosť zdravotníctva. Preto hľadáme práve vás, človeka, ktorý má na to, aby spolupracoval na strategických aktivitách firmy a nebude sa báť zodpovednosti za vývoj a implementáciu rôznych inovatívnych projektov.

#Do akého tímu budete patriť?#
Budete súčasťou odboru strategického plánovania. Sme mladý sedem členný kolektív nadšencov pre inovácie a nové projekty, zloženého z rôzneho spektra expertov vo svojom obore. Spolu s manažérom Romanom tvoríme silný tím, ktorý sa navzájom podporuje a ťahá za jeden povraz. Spolupracujeme naprieč celou Dôverou ako aj s viacerými poprednými expertmi zo zdravotníctva mimo našej spoločnosti. Nudiť sa u nás určite nebudete.

#Čo Vás u nás čaká?#
• Vytváranie, koordinovanie, implementovanie, vyhodnocovanie a administratíva rozvojových aktivít a zverených programov v rámci projektu DôveraPomáha, a to hlavne:
- hľadať príležitostí pre optimalizáciu jednotlivých projektov ako aj implementácia takýchto opatrení,
- procesne nastaviť implementáciu viacerých rôznorodých rozvojových aktivít,
- zabezpečiť rozširovanie programu do iných častí Slovenska,
- koordinovať a podľa potreby aj realizovať komunikáciu na laickú a odbornú verejnosť,
- vyhodnocovať a reportovať prínosy zverených projektov,
- riešiť ah hoc vzniknuté problémy s dôrazom na komplexnú analýzu problému, návrhu jeho riešenia a projektového plánu pre jeho implementáciu.

• Spolupráca na vývoji a implementácii strategických projektov v zdravotníctve so zameraním hlavne na nové spôsoby odmeňovania poskytovateľov zdravotnej starostlivosti a organizácie poskytovania zdravotnej starostlivosti.
• Spolupráca na strategických aktivitách firmy – napríklad mapovanie trendov a vývoja v zdravotníctve vo svete, rešerše domácej a zahraničnej literatúry, spolupráca na projektoch elektronizácie a pod.
• Koordinácia rozvojových aktivít pridelených projektov s ostatnými oddeleniami firmy, hlavne PR a marketingovým oddelením, dátovými analytikmi, IT a právnym oddelením ako aj s externými dodávateľmi
• Vaše rozhodnutia budú mať priamy dopad na kvalitu zdravotníctva na Slovensku.

#Čo by ste mali ovládať?#
• Myslieť analyticky a kreatívne pristupovať k riešeniu problémov.
• Preferujeme flexibilného človeka s praxou a praktickými zručnosťami, ktorý má nadšenie pre hľadanie nových riešení a nebojí sa čeliť výzvam.
• Vážime si samostatnosť, zvedavosť, empatiu, spoľahlivosť a záujem rásť a vzdelávať sa.
• Schopnosť kriticky pracovať s odbornou zahraničnou literatúrou.
• Baví vás tímová spolupráca.
• Základná znalosť práce s dátami a databázami – pokročilý užívateľ Excelu.
• Výhodou je, ak máte znalosti SQL, R alebo Python.
• Máte dobrý time-management pri zvládaní viacerých úloh a projektov naraz a dokážete si úlohy priorizovať.

#Čo sa našim kolegom u nás páči?#
• Predĺžené letné víkendy. Kedy je lepšie podporiť work-life balance ako v lete? Každému zamestnancovi darujeme každý piatok v júli a auguste 2 hodiny voľna, ktorými krátime pracovný čas.
• Prácu zvládneme odkiaľkoľvek. Každý zamestnanec si môže zvoliť, či chce pracovať v štandardnom režime 60 % home office a 40 % office. Ak niektorý z kolegov uprednostňuje pracovať viac z home officu, povaha práce mu to dovoľuje a jeho nadriadený mu to schváli, môže pracovať aj v režime 70/30 alebo 80/20 alebo dokonca aj 100 % home office.
• Nie sme korporát a ani malá firma – sme niečo medzi :-). Máme tu rozbehnutých veľa dlhodobých projektov, ktoré naši kolegovia úspešne zastrešujú na svojich komplexných pozíciách. Väčšina našich projektov vzniká na „zelenej lúke“ a sami sa môžete presvedčiť, aký sme v nich úspešní. Stereotyp a nuda vám zaručene nehrozí.
• Adaptačný proces u nás neznamená hodiť vás do vody a plávať, ale je to obdobie, počas ktorého vás postupne oboznámime so všetkým, čo budete potrebovať, aby ste boli plnohodnotným členom nášho tímu a aby ste sa na pozícií cítili komfortne.
• Šikovnosť a proaktivita sa u nás cení. A to odmenami za individuálny výkon a navyše ak sa nám bude dariť, máte možnosť získať aj finančný bonus vo výške 3-násobku hrubej mesačnej mzdy.
• V Dôvere podporujeme kolegov, ktorí sa chcú vzdelávať. Kedykoľvek môžu absolvovať rôzne kurzy a odborné školenia, zúčastniť sa odborných konferencií alebo inšpiratívnych prednášok, webinárov či prezentácií o zaujímavých projektoch, na ktorých pracujú naši kolegovia.
• Na zdraví našich kolegov nám záleží, a preto radi realizujeme programy na podporu zdravého životného štýlu ako Rozhýbme sa s Dôverou, poobedná joga, podporujeme bežecké podujatia, preplácame masáže na pracovisku, prispievame na MultiSport kartu a psychickú pohodu sa snažíme podporiť aj našou Linkou Dôvery, na ktorú sa môžeme nonstop a anonymne obrátiť na prípadnú radu od psychológov a odborníkov na financie a právo.
• Radi občas vypneme a zregenerujeme svoje sily na našich spoločných akciách ako sú firemné športovky, vianočné večierky, grilovačky, husaciny, alebo odborové teambuildingy.

#Čo by Vás ešte mohlo zaujímať?#
• Miesto výkonu práce: sedíme na Einsteinovej v Digital Parku, odkiaľ máte blízko do Auparku, centra či rovno na diaľnicu von z mesta. Záleží na vás, kde vám to viac vyhovuje.
• Spolupráca: hľadáme kolegu na trvalý pracovný pomer na plný úväzok, so skúšobnou dobou 3 mesiace. Zmluvu s vami uzatvárame zatiaľ na 1 rok, a keď nám to spolu pôjde, s radosťou vám zmluvu predĺžime.
• Onboarding: začína od momentu, kedy zareagujete na inzerát. A ja vás budem sprevádzať vašim pôsobením v Dôvere od prvého kontaktu. Kedykoľvek sa môžete na mňa obrátiť.

Informácie o výberovom konaní

Informácie ohľadom spracúvania osobných údajov predovšetkým práva dotknutej osoby, v súlade s Nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) sú prístupné na www.dôvera.sk. Súhlas môžete kedykoľvek odvolať najmä zaslaním písomného odvolania na adresu sídla zdravotnej poisťovne, e-mailom na [email protected], alebo odovzdaním písomného odvolania na ktorejkoľvek pobočke zdravotnej poisťovne.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

Manažment alebo projektové riadenie, Biomedicínske, Matematicko - štatistické

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa (preferované ekonomické, matematicko – štatistické)
• Minimálne 2 ročná pracovná skúsenosť
• R/VBA/SQL - základy
• Dobrý time-management pri zvládaní viacerých úloh a projektov naraz.
• Samostatnosť a proaktivita pri riešení úloh.
• Analytické a logické myslenie.
• Proaktívne a konštruktívne riešite úlohy.
• Záujem rásť a vzdelávať sa.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Sme najväčšia súkromná zdravotná poisťovňa na Slovensku. Zabezpečujeme kvalitnú, dostupnú a modernú zdravotnú starostlivosť pre 1,6-milióna poistencov už viac ako 25 rokov. Každý z nás k tomu svojou prácou priamo či nepriamo prispieva.
Prirodzene vieme, kam naša spoločnosť smeruje a aké sú jej ciele.
Začína to našim generálnym riaditeľom, ktorý osobne dvakrát ročne navštívi všetky pobočky. Zo všetkých síl podporujeme talentovaných členov, ale podáme pomocnú ruku aj tým, ktorí zrovna nemajú najlepšie obdobie. Dôvera, to je viac ako 700 osobností, príbehov a pracovných ambícií.

Počet zamestnancov

500-999 zamestnancov