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CUF Prozessmanager - Abschlussvorbereitung

Deutsche Telekom Services Europe Slovakia s.r.o.

Informationen über die Arbeitstelle

  • Arbeitsort: Košice, Slowakei (Die Position ermöglicht, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten )
  • Die Grundlohnkomponente (brutto) und andere Belohnungen: 1 300 EUR/Monat
  • Einstellungstermin: ASAP
  • Art des Arbeitsverhältnisses: Vollzeitbeschäftigung

Arbeitsinhalt, Befugnisse und Verantwortlichkeiten

Zweck der Stelle:
Nationale und internationale Unterstützung bei der Prozessgestaltung und -optimierung

Tätigkeitsbeschreibung:
▪ Zusammenarbeit mit operativen Teams bei der Prozessanalyse und Identifizierung von
Effizienzen
▪ Analyse von Betriebsdaten und Statistiken zur Identifizierung der Möglichkeiten, Entwicklung von Handlungsplänen und Umsetzung von Prozessverbesserungen einschließlich der Überwachung des Nutzens zur Gewährleistung von Qualität, Effizienz und Verbesserung.
▪ Unterstützung der Implementierung und Überwachung von KPIs (Key Performance Indicators - Leistungskennzahlen) sowie die regelmäßige Verfolgung und Überwachung von KPIs
▪ Erstellung und Unterstützung bei Gestaltung der Arbeitsanweisungen und Dokumentationen
▪ Teilnahme an der Entwicklung aller korrespondierenden Abschlusstätigkeiten für Customer Finance innerhalb der gesamten Gruppe
▪ Gestaltung und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management
▪ Übernahme der Verantwortung für den Inhalt aller Liefergegenstände über die gesamte
Projektdauer verschiedener Projekte im Bereich Abschluss und Abschlussvorbereitung
▪ Betreuung, Koordination und Fachansprechpartner im internationalen Umfeld für ICS in den jeweiligen Teams

The salary for this position is from 1300 EUR gross.
The published salary is the minimum possible offer. The starting salary may be higher depending on the extent of fulfillment of the employee's requirements (education, language skills, required practice, personality assumptions and skills).

Zusätzliche Leistungen, Vorteile

• Annual bonus
• Fully paid meal vouchers
• Phone and notebook for personal use
• Discounts for selected Telekom products
• Supplementary pension saving contribution
• Cafeteria system of benefits/Multisport card
• Sick days
• Sports club & Health days
• Teambuildings, summer & Christmas party
• Opportunities for career growth
• Referral program
• Flexible working time

Anforderungen an den Mitarbeiter

Für die Stelle sind Bewerber mit der Ausbildung geeignet

Universitätsausbildung (z. B. Bc., ...)
Universitätsausbildung (z.B. Dipl. Ing., ...)
Doktorat

Sprachkenntnisse

Deutsche Sprache - Obere Mittelstufe (B2) oder Englische Sprache - Untere Mittelstufe (B1)

Charaktervoraussetzungen und Fähigkeiten

Anforderungen an den Mitarbeiter:
Ausbildung: Universitäts-, Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) im Bereich Finanzen/
Buchhaltung

Erfahrung:
▪ 2-3 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich in einem Unternehmen
▪ Gutes Verständnis der Buchhaltung, mit wirtschaftlichem und finanziellem Hintergrund
▪ Anwendungserfahrung mit Management-Informationssystemen / Berichtssystemen
▪ Fähigkeit Order-to-Cash-End-to-End-Prozess (Rechnungsstellung, Zahlung, Zahlungseinzug und Mahnung) zu verstehen
Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend), Englisch von Vorteil EDV Kenntnisse:
▪ Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
▪ Erfahrung mit SAP von Vorteil

Kompetenzen:
▪ Analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
▪ Fähigkeit, den End-to-End-Prozess zu verstehen
▪ Detailorientierte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit des kritischen Denkens und
Zeitmanagement
▪ Projektmanagement über den gesamten Lebenszyklus
▪ Ein Teamplayer zu sein ist für unsere Organisation von höchster Bedeutung
▪ Unabhängiges und umfassendes Denken
▪ Hohe Eigenmotivation, sowie ausgeprägte Verantwortung für das Tätigkeitsfeld

Inserierende Gesellschaft

Kurze Charakteristik der Gesellschaft

Wir sind eine der Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG mit Schwerpunkt auf shared services. Wir bedienen die Gesellschaften im Konzern vor allem im Bereich Rechnungswesen.

Anzahl der Mitarbeiter

500-999 Mitarbeiter