Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Špecialista pre nábor a rozvoj zamestnancov

Deutsche Post DHL

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Letisko M. R. Štefánika (BTS), Ivanská cesta, Bratislava
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 500 - 1 800 EUR/mesiac(1500€ fix + mesačné odmeny do výšky 20% z hrubej mesačnej mzdy po skúšobnej dobe)
  • Termín nástupu: ASAP
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Máš skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov? Práca s ľuďmi je to čo ťa napĺňa? Do nášho tímu hľadáme empatickú osobu, ktorá uchopí proces recruitmentu a onboardingu do svojich rúk a bude sa podieľať s nami na neustálom zlepšovaní týchto procesov.

Pridaj sa do nášho skvelého tímu a staň sa spolu s nami podporou pre našich zamestnancov. :)

Jedná sa o zástup za MD no u nás v DHL Express je možnosť posúvať sa aj na iné oddelenia a pozície.

Tvojou náplňou práce bude:
• Aktívne vyhľadávanie a oslovovanie vhodných kandidátov
• Tvorba zaujímavých inzercií na pracovných portáloch a sociálnych sieťach
• Pre- screening, vedenie pohovorov, spätná väzba hiring manžérom a kandidátom
• Spolupráca s hiring manažérmi (zisťovanie potrieb a poskytovanie návrhov vhodnej metódy pre výber kandidátov)
• Neustále zlepšovanie procesov náboru a onboardingu
• Zisťovanie rozvojových potrieb zamestnancov v oblasti tvrdých a mäkkých zručností
• Spolupráca s HR BP (navrhovanie riešení pre jednotlivé oddelenia)
• Rozvoj talentov a nástupníctva
• Spolupráca s marketingovým oddelením na vytváraní employer brandingu
• Skúsenosti s recruitmentom minimálne 3 roky, skúsenosti s rozvojom zamestnancov je výhodou
• Anglický jazyk – aktívne slovom i písmom
• Porozumieť potrebám zamestnancov aj biznisu
• Schopnosť navrhovať kreatívne riešenia a dotiahnuť ich do úspešnej realizácie
• Precíznosť v zaznačovaní informácií v HR systémoch
• Aktívnu prítomnosť na sociálnych sieťach v rámci employer brandingu

Zamestnanecké výhody, benefity

• Stravné lístky v hodnote 5 eur, plne hradené spoločnosťou
• Bezproblémové parkovanie v areáli spoločnosti
• Ročné odmeny
• Deň voľna v deň narodenín
• Vernostné odmeny
• Odmeny za mimoriadny výkon – Zamestnanec štvrťroka a Zamestnanec roka
• Odmena za inováciu
• Poistenie pre prípad smrti/trvalej invalidity
• Medzinárodné zásielky do sumy 100,- eur ročne zadarmo
• Príspevok na DDS vo výške 2% tarifného platu
• Multisport karta
• Systém zliav na produkty a služby pre zamestnancov v spolupráci s našimi partnermi
• Spoločenské akcie a teambuildingy
• Prepracovaný systém interného vzdelávania
• Možnosť kariérneho rastu v medzinárodnej spoločnosti

• a v neposlednom rade skvelí ľudia okolo! ✈

Informácie o výberovom konaní

Osobné údaje uchádzača uvedené v životopise budú spracované a uchované spoločnosťou DHL Express (Slovakia), spol. s r.o., v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov. Osobné údaje budú spracované výlučne za účelom výberu vhodného kandidáta na inzerovanú pozíciu. Po ukončení výberového procesu na danú pozíciu budú tieto údaje v súlade s uvedeným zákonom zlikvidované.

Budeme kontaktovať len uchádzačov, ktorí spĺňajú naše požiadavky. Vopred sa ospravedlňujeme uchádzačom, ktorých neoslovíme, ich materiály budú v súlade so zákonom na ochranu osobných údajov skartované.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

HR

Jazykové znalosti

Slovenský jazyk - Pokročilý (C1) a Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Sociálne siete - Pokročilý
Sociálne média - Pokročilý

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Skúsenosti s recruitmentom minimálne 3 roky, skúsenosti s rozvojom zamestnancov je výhodou
• Anglický jazyk – aktívne slovom i písmom
• Porozumieť potrebám zamestnancov aj biznisu
• Schopnosť navrhovať kreatívne riešenia a dotiahnuť ich do úspešnej realizácie
• Precíznosť v zaznačovaní informácií v HR systémoch
• Aktívnu prítomnosť na sociálnych sieťach v rámci employer brandingu

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

DHL je vedúcou obchodnou značkou v odvetví logistiky. Naša DHL rodina, pozostávajúca z rôznych divízií, ponúka jedinečné portfólio logistických služieb - doručovanie vnútroštátnych i medzinárodných balíkov, prepravu e-commerce objednávok, špeciálne riešenia plnenia požiadaviek zákazníkov, medzinárodnú expresnú prepravu, pozemnú, leteckú a námornú prepravu vrátane riadenia priemyselných zásobovacích sietí. So svojimi 380 000 zamestnancami v 220 krajinách a teritóriách po celom svete, DHL spája ľudí a obchod bezpečne a spoľahlivo, umožňujúc tak globálny tok obchodovania. So špecializovanými riešeniami pre vyspelé trhy a priemysel vrátane technológií, biologických vied a zdravotníctva, energetiky, automobilového priemyslu a maloobchodu, preukázaním oddanosti v oblasti podnikovej zodpovednosti a bezkonkurenčnou prítomnosťou na rozvíjajúcich sa trhoch je DHL rozhodne v pozícii “Logistickej spoločnosti pre celý svet”.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov