Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

HR&GA Specialist / Špecialista pre ľudské zdroje a všeobecné záležitosti s AJ

Daejung Europe s.r.o.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Nová Dubnica
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 200 - 1 400 EUR/mesiacKonečná výška mzdy bude dohodnutá na pracovnom pohovore na základe predchádzajúcich pracovných skúseností a schopností kandidáta.
  • Termín nástupu: Dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

✔ Zodpovednosť za vytváranie a evidenciu osobných spisov zamestnancov
✔ Zodpovednosť za náborový proces hodinovo platených zamestnancov
✔ Spracovanie prezentácií a reportov podľa požiadaviek nadriadeného pracovníka
✔ Asistencia pri auditoch v oblasti ľudských zdrojov
✔ Spolupráca pri príprave interných pravidiel, smerníc, nariadení, oznamov, atď.
✔ Úzka spolupráca s bezpečnostným technikom a pracovnou zdravotnou službou
✔ Aktívna spolupráca a podpora HR manažéra (príprava podujatí, príprava na audit, atď.)
✔ Príprava a odoslanie firemnej korešpondencie
✔ Agenda vzdelávania – Plán školení, zabezpečenie školení
✔ Vedenie agendy skladu pracovných odevov, pracovných pomôcok a ich prideľovanie
✔ Podpora a pomoc kórejskému manažmentu podľa potreby (lekár, úrady)
✔ Catering podľa potreby
✔ CV je nevyhnutné poslať aj v anglickom jazyku

Zamestnanecké výhody, benefity

✔ Práca v príjemnom prostredí pre dynamicky sa rozvíjajúcu spoločnosť, mladý kolektív
✔ Sociálny program, príspevky na kultúru a rodinu, firemné akcie, výlety pre rodiny
✔ Systém školení, vzdelávania
✔ Možnosť stravovania sa vo firemnej jedálni za 1€
✔ Stravné kupóny v hodnote 5,10€
✔ Bezplatné neobmedzené využívanie krytej plavárne v Novej Dubnici
✔ Fitness centrum priamo v spoločnosti
✔ Bezplatné vedenie bežného účtu vo VÚB banke počas jedného roka
✔ Poskytované zľavy na kúpu nových áut značky Hyundai a Kia a iné
✔ Poskytované zľavy v Elite hotel na všetky služby
✔ Poskytované zľavy v kaderníckom salóne Splurge
✔ Trvalý pracovný pomer, pracovný čas je určený v rozsahu 40 hodín týždenne

Informácie o výberovom konaní

Hľadáme aktívneho človeka, ktorý vie dôsledne vykonávať svoju prácu a pridelené pracovné úlohy berie ako výzvu. Je tímový hráč, na ktorého sa dá spoľahnúť. Je učenlivý, má organizačné schopnosti, o ktorých môže naplno presvedčiť všetkých pri príprave spoločenskej akcie, či večierka.
Rád si vypočuje názor/problém zo strany zamestnancov, má schopnosť aktívnej komunikácie a vie ponúknuť riešenia.
Ak sa chceš stať súčasťou tímu na personálnom oddelení, pošli si životopis v anglickom aj slovenskom jazyku na [email protected]

Radi ťa spoznáme bližšie na osobnom pohovore, na ktorý budú pozvaní len uchádzači, ktorí spĺňajú stanovené podmienky. Ďakujeme.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Prax na pozícii/v oblasti

Prax v oblasti personalistiky je výhodou

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

✔ Základná orientácia v personalistike a Zákonníku práce
✔ Organizačné a komunikačné schopnosti
✔ Lojalita, zodpovednosť a precíznosť
✔ Reprezentatívne vystupovanie a správanie
✔ Vodičské oprávnenie typu B
✔ Schopnosť učiť sa novým veciam

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Daejung Europe s.r.o. je kórejská spoločnosť, ktorá vznikla v roku 2007 a výrobu vo svojej prvej prevádzke v Dubnici nad Váhom spustila oficiálne v roku 2008. Zaoberá sa výhradne výrobou plastových komponentov, častí klimatizačných jednotiek pre automobilový priemysel. Spoločnosť sa neustále vyvíja, napreduje a rozšírila svoju výrobu do ďalšej prevádzky v Ilave (rok 2011).
V roku 2015 spoločnosť Daejung Europe s.r.o. získala významné ocenenie za najlepšieho dodávateľa od spoločnosti HVCC.
V roku 2016 bola postavená nová výrobná prevádzka v Novej Dubnici, kde sa presunula Ilavská prevádzka, rozšírila sa výroba a počet pracovníkov sa navýšil trojnásobne a aj naďalej pokračuje vo svojom raste a snahe o dosiahnutie stanovených cieľov.

Počet zamestnancov

250-499 zamestnancov