Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Strojník nakladača, Geča

CRH (Slovensko) a. s.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Geča
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 750 EUR/mesiacod 750€ základná mzda + 12% mesačná maximálne dosiahnuteľná variabilná zložka + ďalšie príplatky + 13.plat (uvedená mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača)
  • Termín nástupu: ASAP
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

  • Obsluhovať strojné zariadenia súvisiace s výrobou kameniva, predovšetkým nakladača (vrátane pravidelnej kontroly a usmerňovania výrobného procesu) v súlade s technologickými predpismi, pracovnými postupmi, príslušnou legislatívou, internými predpismi a v súlade so zásadami bezpečnej práce s cieľom dosiahnuť požadovanú úroveň množstva a kvality výroby kameniva v zmysle rozpočtu
  • Kontrolovať vstupné a výstupné materiály z hľadiska ich množstva a kvality
  • Realizovať menšiu údržbu a opravy technologickej linky s cieľom zabezpečiť bezporuchový a plynulý chod prevdádzky
  • V oblasti kontroly kvality vykonávať odbery vzoriek kameniva vrámci výrobno-kontrolných skúšok v súlade s príslušnými  smernicami a pokynmi vedúceho, Zdokonalovať a prinášať návrhy pri zdokonalovaní činností prevádzky a existujúcich systémov príp. vykonávanie ďalších pomocných prác súvisiacich so zabezpečením výroby kameniva pri dodržaní všetkých zákonných ustanovení podľa pokynov nadriadeného (napr. vedenie požadovanej dokumentácie, vedenie denníka, udržiavanie poriadku a čistoty na prevádzke a pod.).

Ide o prácu v exteriéri, na prevádzke štrkovne. 

Pracovná doba dvojzmenná (ranné a poobednajšie 8 hodinové zmeny).

Zamestnanecké výhody, benefity

  • Variabilná zložka mzdy
  • Fixný 13. plat vyplácaný v dvoch splátkach
  • Príplatky nad rámec zákona
  • Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia
  • Doplatok pri strate príjmu z dôvodu pracovnej neschopnosti
  • Príspevok na stravu nad rámec zákona
  • Príspevok na cestovanie do zamestnania
  • Príspevky pri rôznych životných udalostiach a sociálnu výpomoc v prípade núdze
  • Dni voľna pri špeciálnych udalostiach (svadba, narodenie dieťaťa,...)
  • Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy
  • Odborné zaučenie, vzdelávanie a podporu pri Vašom kariérnom rozvoji
  • Spoločenské a športové firemné aktivity

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • stredoškolské vzdelanie (technické, resp. strojného zamerania)
  • minimálne 1 rok praxe s obsluhou nakladača
  • strojnícky preukaz (stavebné stroje sk. 16)
  • strojnícky preukaz na nakladač, resp. báger (stavebné stroje sk 5/9)
  • oprávnenia k obsluhe elektrických zariadení - výhodou, nie podmienkou
  • oprávnenia na obsluhu tlakových nádob - výhodou, nie podmienkou
  • spoľahlivosť
  • samostatnosť
  • zodpovednosť
  • lojalita k zamestnávateľovi
  • tímová spolupráca

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Spoločnosť CRH (Slovensko) so sídlom v Rohožníku pôsobí na Slovensku od augusta 2015, keď nadobudla aktíva spoločnosti Holcim (Slovensko) a.s., najvýznamnejšieho výrobcu cementu a spojív na slovenskom trhu s dlhoročnou históriou.

Pod CRH (Slovensko) a.s. patria aktuálne cementárne v Rohožníku a v Turni nad Bodvou, sieť betonární a štrkovní po celom Slovensku, spoločnosť ecorec,s.r.o., najvýznamnejší výrobca alternatívnych palív na trhu, a prepravná spoločnosť Transplus, s.r.o.

Skupina CRH je popredný svetový výrobca stavebných materiálov. Svoj pôvod má v Írsku, pričom pôsobí v 37 krajinách sveta, kde zamestnáva viac než 90.000 ľudí. Je najväčším výrobcom stavebných materiálov v severnej Amerike a treťou najväčšou spoločnosťou svojho druhu vo svete.

Spoločnosť CRH stavia svoju obchodnú stratégiu na hodnotách trvalo udržateľného rozvoja, trvalom raste a rozvoji inovácií. Za svoje úspechy vďačí spoločnosť svojim zamestnancom a jej cieľom je prilákať tie najlepšie talenty z rôznych oblastí. CRH sa svojou personálnou politikou usiluje byť zamestnávateľom prvej voľby vo všetkých krajinách, kde pôsobí.

V CRH podporujeme aj inklúziu a diverzitu, ktoré sú podstatnou súčasťou našej firemnej kultúry.

Viac informácií nájdete na stránke www.crhslovakia.com.

Počet zamestnancov

500-999 zamestnancov

Adresa spoločnosti

CRH (Slovensko) a. s.
Turňa nad Bodvou 654
044 02 Turňa nad Bodvou
http://www.crhslovakia.com