Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Vývoj a testovanie metód - Študentská brigáda
Continental AG
- Miesto práce: Púchov
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 4,8 EUR/hod.Mesačná mzda do výšky 380€/Brutto. Možnosť odpracovať max. 80 hod./mesačne
- Termín nástupu: 1.8.2022
- Druh pracovného pomeru: skrátený úväzok, na dohodu (brigády), internship, stáž
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
> Zaučenie do témy pod odborným vedením
> Príprava testovacích vzoriek pre laboratórnu analýzu
> Naplánovanie, nastavenie, a prevedenie parametrickej štúdie v oblasti vývoja testovacích metodík
> Práca so zložitejšími, state-of-the-art testovacími celkami
> Spracovávanie a vyhodnocovanie získaných výsledkov
> Základná dokumentácia
> Príprava testovacích vzoriek pre laboratórnu analýzu
> Naplánovanie, nastavenie, a prevedenie parametrickej štúdie v oblasti vývoja testovacích metodík
> Práca so zložitejšími, state-of-the-art testovacími celkami
> Spracovávanie a vyhodnocovanie získaných výsledkov
> Základná dokumentácia
Zamestnanecké výhody, benefity
> Nadobudnutie skúsenosti z oblasti Vývoja a testovania metód
> Príležitosť pracovať v tíme vývojových inžinierov na výskume a vývoji
> Možnosť zarobiť si 4,80€/hod.
> Účasť na študentských Conti akciách ako Interview Training Day alebo Workshop pre Conti študentov
> Príležitosť pracovať v tíme vývojových inžinierov na výskume a vývoji
> Možnosť zarobiť si 4,80€/hod.
> Účasť na študentských Conti akciách ako Interview Training Day alebo Workshop pre Conti študentov
Informácie o výberovom konaní
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Mierne pokročilý
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
> Študent VŠ 1., alebo 2. stupňa technického, alebo prírodovedného smeru
> Štatút študenta denného štúdia vo veku do 26 rokov
> Matematické a analytické zručnosti
> Iniciatívny prístup k práci a riešenej téme
> Schopnosť učiť sa novým veciam
> Časová flexibilita a plánovanie následných úloh
> Angličtina na komunikatívnej úrovni
> Štatút študenta denného štúdia vo veku do 26 rokov
> Matematické a analytické zručnosti
> Iniciatívny prístup k práci a riešenej téme
> Schopnosť učiť sa novým veciam
> Časová flexibilita a plánovanie následných úloh
> Angličtina na komunikatívnej úrovni
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť Continental vyvíja technológie a služby, ktoré určujú trendy, pre udržateľnú a prepojenú mobilitu ľudí a ich tovarov. Technologická spoločnosť založená v roku 1871 ponúka bezpečné, efektívne, inteligentné a cenovo dostupné riešenia pre vozidlá, stroje, dopravu a prepravu. Spoločnosť Continental dosiahla v roku 2018 obrat v hodnote 44,4 miliardy eur a aktuálne zamestnáva viac ako 193 000 zamestnancov v 60 krajinách a trhoch.
The Chassis and Safety division develops, produces and markets intelligent systems to improve driving safety and vehicle dynamics. The direction for the division is clear: The future of mobility leads to automated driving. Integrated active and passive safety technologies and products that support vehicle dynamics provide greater safety, comfort and convenience. They create an excellent foundation for working together to achieve the goal of accident-free driving (Vision Zero).
The Chassis and Safety division develops, produces and markets intelligent systems to improve driving safety and vehicle dynamics. The direction for the division is clear: The future of mobility leads to automated driving. Integrated active and passive safety technologies and products that support vehicle dynamics provide greater safety, comfort and convenience. They create an excellent foundation for working together to achieve the goal of accident-free driving (Vision Zero).
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov