Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR Business Partner
COLAS Slovakia, a.s.
- Miesto práce: Slovensko (Práca vyžaduje cestovanie)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 600 EUR/mesiacvýška mzdy závisí od skúseností kandidáta
- Termín nástupu: ihneď / dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme kolegu s komplexnými skúsenosťami z oblasti HR, ktorý bude podporovať manažment spoločnosti a bude spolupracovať na rozvoji pracovných vzťahov. Práca vyžaduje cestovanie; pravidelné miesto práce v Trnave alebo Košiciach.
Hlavnou náplňou práce bude:
- Spolupráca s manažérmi pri nábore nových zamestnancov a pri práci na nových projektoch,
- Poskytovanie poradenstva v oblasti pracovného práva, pracovných zmlúv a legislatívy
- Spolupráca s oddelením miezd
- Práce na odborných stanoviskách v oblasti odmeňovania a benefitov
- Identifikácia vzdelávacích potrieb, príprava a organizovanie školení
- Plánovanie kariérneho rozvoja
Hlavnou náplňou práce bude:
- Spolupráca s manažérmi pri nábore nových zamestnancov a pri práci na nových projektoch,
- Poskytovanie poradenstva v oblasti pracovného práva, pracovných zmlúv a legislatívy
- Spolupráca s oddelením miezd
- Práce na odborných stanoviskách v oblasti odmeňovania a benefitov
- Identifikácia vzdelávacích potrieb, príprava a organizovanie školení
- Plánovanie kariérneho rozvoja
Zamestnanecké výhody, benefity
- zamestnanie v stabilnej spoločnosti
- koncoročné odmeny podľa výsledkov spoločnosti
- skupinové životné a úrazové poistenie
- jazykové kurzy podľa vlastného výberu priamo na pracovisku
- dni voľna navyše
- dovolenkový príspevok 2 x ročne, príspevky na detskú rekreáciu a ďalšie benefity, ktoré budú odprezentované na osobnom pohovore
- koncoročné odmeny podľa výsledkov spoločnosti
- skupinové životné a úrazové poistenie
- jazykové kurzy podľa vlastného výberu priamo na pracovisku
- dni voľna navyše
- dovolenkový príspevok 2 x ročne, príspevky na detskú rekreáciu a ďalšie benefity, ktoré budú odprezentované na osobnom pohovore
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Vzdelanie v oblasti personalistika, ľudské zdroje a manažment výhodou
- Pracovné skúsenosti z oblasti HR min. 5 rokov (HR Špecialista, HR Generalist, Špecialista náboru/vzdelávania, Špecialista odmeňovania)
- Znalosť zákonníka práce a HR legislatívy
- Schopnosť komunikovať na všetkých úrovniach
- Pracovné skúsenosti z oblasti HR min. 5 rokov (HR Špecialista, HR Generalist, Špecialista náboru/vzdelávania, Špecialista odmeňovania)
- Znalosť zákonníka práce a HR legislatívy
- Schopnosť komunikovať na všetkých úrovniach
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
COLAS Slovakia, a.s. patrí od r. 2000 do medzinárodnej stavebnej skupiny Colas, ktorá je svetovým lídrom na trhu výstavby a údržby dopravnej infraštruktúry a priekopníkom inovatívnych riešení pre udržateľnú mobilitu s dôrazom na bezpečnosť, životné prostredie a spoločenskú zodpovednosť.
Sú to naši zamestnanci s ich odbornými znalosťami, zručnosťami a odhodlaním, kto dláždi cestu k úspechu skupiny. Pracujeme ako tím a našu firemnú kultúru zosobňujú naše spoločné hodnoty:
#Starostlivosť, #Zdieľanie a #Odvaha.
Každému členovi skupiny #otváramecestu k tomu, aby bol čo najlepší.
Sú to naši zamestnanci s ich odbornými znalosťami, zručnosťami a odhodlaním, kto dláždi cestu k úspechu skupiny. Pracujeme ako tím a našu firemnú kultúru zosobňujú naše spoločné hodnoty:
#Starostlivosť, #Zdieľanie a #Odvaha.
Každému členovi skupiny #otváramecestu k tomu, aby bol čo najlepší.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov