Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR Business Partner
COLAS Slovakia, a.s.
- Miesto práce: Slovensko (Práca vyžaduje cestovanie)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 600 EUR/mesiacvýška mzdy závisí od skúseností kandidáta
- Termín nástupu: apríl 2023
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme kolegu s komplexnými skúsenosťami z oblasti HR, ktorý bude podporovať manažment spoločnosti a bude spolupracovať na rozvoji pracovných vzťahov. Práca vyžaduje cestovanie; pravidelné miesto práce v Trnave alebo Košiciach.
Hlavnou náplňou práce bude:
- Spolupráca s manažérmi pri nábore nových zamestnancov a pri práci na nových projektoch,
- Poskytovanie poradenstva v oblasti pracovného práva, pracovných zmlúv a legislatívy
- Spolupráca s oddelením miezd
- Práce na odborných stanoviskách v oblasti odmeňovania a benefitov
- Identifikácia vzdelávacích potrieb, príprava a organizovanie školení
- Plánovanie kariérneho rozvoja
Hlavnou náplňou práce bude:
- Spolupráca s manažérmi pri nábore nových zamestnancov a pri práci na nových projektoch,
- Poskytovanie poradenstva v oblasti pracovného práva, pracovných zmlúv a legislatívy
- Spolupráca s oddelením miezd
- Práce na odborných stanoviskách v oblasti odmeňovania a benefitov
- Identifikácia vzdelávacích potrieb, príprava a organizovanie školení
- Plánovanie kariérneho rozvoja
Zamestnanecké výhody, benefity
- zamestnanie v stabilnej spoločnosti
- koncoročné odmeny podľa výsledkov spoločnosti
- skupinové životné a úrazové poistenie
- jazykové kurzy podľa vlastného výberu priamo na pracovisku
- dni voľna navyše
- dovolenkový príspevok 2 x ročne, príspevky na detskú rekreáciu a ďalšie benefity, ktoré budú odprezentované na osobnom pohovore
- koncoročné odmeny podľa výsledkov spoločnosti
- skupinové životné a úrazové poistenie
- jazykové kurzy podľa vlastného výberu priamo na pracovisku
- dni voľna navyše
- dovolenkový príspevok 2 x ročne, príspevky na detskú rekreáciu a ďalšie benefity, ktoré budú odprezentované na osobnom pohovore
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Vzdelanie v oblasti personalistika, ľudské zdroje a manažment výhodou
- Pracovné skúsenosti z oblasti HR min. 5 rokov (HR Špecialista, HR Generalist, Špecialista náboru/vzdelávania, Špecialista odmeňovania)
- Znalosť zákonníka práce a HR legislatívy
- Schopnosť komunikovať na všetkých úrovniach
- Pracovné skúsenosti z oblasti HR min. 5 rokov (HR Špecialista, HR Generalist, Špecialista náboru/vzdelávania, Špecialista odmeňovania)
- Znalosť zákonníka práce a HR legislatívy
- Schopnosť komunikovať na všetkých úrovniach
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme stavebná spoločnosť, ktorá na slovenskom trhu pôsobí už takmer 70 rokov. Od februára 2020 sme sa ako dve silné stavebné firmy (Inžinierske stavby, a.s. na východe a CESTY NITRA a.s. na západe Slovenska) zlúčili a pôsobíme pod spoločným názvom COLAS Slovakia, a.s.
Naša náplň práce je ponuka dodávky stavieb v odboroch inžinierskeho, pozemného, priemyselného a vodohospodárskeho staviteľstva.
Od roku 2004 sú COLAS Slovakia, a.s. a naša dcérska spoločnosť IS-LOM, s.r.o., Maglovec členmi medzinárodnej stavebnej korporácie COLAS so sídlom vo Francúzsku, ktorá svojim pôsobením v 50 krajinách sveta patrí medzi najväčšie svetové stavebné spoločnosti a súčasne je lídrom vo výstavbe a údržbe cestnej infraštruktúry.
Naša náplň práce je ponuka dodávky stavieb v odboroch inžinierskeho, pozemného, priemyselného a vodohospodárskeho staviteľstva.
Od roku 2004 sú COLAS Slovakia, a.s. a naša dcérska spoločnosť IS-LOM, s.r.o., Maglovec členmi medzinárodnej stavebnej korporácie COLAS so sídlom vo Francúzsku, ktorá svojim pôsobením v 50 krajinách sveta patrí medzi najväčšie svetové stavebné spoločnosti a súčasne je lídrom vo výstavbe a údržbe cestnej infraštruktúry.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov