Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Recruitment špecialista

Človek v ohrození, n.o.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Baštová, Bratislava
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 5,5 EUR/hod.
  • Termín nástupu: Ihneď
  • Druh pracovného pomeru: skrátený úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

AKÁ BUDE TVOJA NÁPLŇ PRÁCE, A AKÉ PRÁVOMOCI A ZODPOVEDNOSTI BUDEŠ MAŤ?

Do našej, aktuálne dynamicky sa rozvíjajúcej organizácie, hľadáme na polovičný úväzok
parťáka/parťáčku do HR tímu. Pod našimi rukami rastú tímy a ty budeš medzi prvými,
s kým sa naši noví potenciálni zamestnanci stretnú. V súčasnosti potrebujeme pomôcť
v procese náboru, ale radi ťa zasvätíme do života organizácie aj cez ďalšie HR procesy.

HR
- Selekcia kandidátov, overovanie ich zručností a schopností, získavanie referencií
- Príprava a uverejňovanie personálnych inzerátov na základe zadania manažéra,
pre ktorého zastrešujeme proces náboru
- Hľadanie inovatívnych riešení pri nábore
- V prípade záujmu, zastrešenie celého náborového procesu pri exekutívnych
pozíciách
- Administratívna podpora HR tímu, archivácia dokumentov
- A čokoľvek, čo by si sa z oblasti HR mal/a záujem naučiť

Zamestnanecké výhody, benefity

ČO SA TI U NÁS BUDE PÁČIŤ:

Naša spoločná práca má zmysel – vďaka nej sme schopní pomáhať konkrétnym ľuďom nielen
doma, ale i vo svete
- sme výborný tím, v ktorom je radosť pracovať
- podporujeme Tvoje nápady tímovou prácou na ich realizácii
- využívame flexibilný pracovný čas, vrátane možnosti využitia home office
- športujeme a relaxujeme s Multisport kartou
- máme prístup na vzdelávací portál Seduo

Informácie o výberovom konaní

Informácie o výberovom konaní

Keď sa Ti pozícia a naša práca páči, a chceš sa k nám pridať, pošli svoj životopis i stručný
motivačný list čo najskôr na mail adresu: [email protected]
s uvedení v predmete emailu názov pozície: „Recruitment špecialista“
V prípade zhody našich očakávaní a Tvojich ponúkaných skúseností sa Ti ozveme.
Už sa na Teba tešíme!

Ak chceš vedieť o nás viac, pozri našu stránku: https://clovekvohrozeni.sk/

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

Ekonomické, všeobecné

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Slovenský jazyk - Expert (C2)

Ostatné znalosti

Práca s počítačom - Mierne pokročilý
Microsoft Office - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

TAKTO SI ŤA PREDSTAVUJEME:

- VŠ vzdelanie (personálny manažment, ekonomické vzdelanie a pod.),
- Znalosť pracovnoprávnej oblasti a praktická znalosť Zákonníka práce sú
výhodou,
- Predchádzajúce skúsenosti s recruitmentom z interného HR oddelenia výhodou
- Pozornosť na detail - potrebná pri spracovaní pracovných dokumentov
- Výborné komunikačne zručnosti - schopnosť efektívne komunikovať s
kandidátmi z rôznych oblastí
- Flexibilita a pracovné nasadenie - náš svet je dynamický, veci sa rýchlo menia a
hľadáme niekoho, kto sa dokáže rýchlo prispôsobiť a promptne reagovať,
- PC znalosti – MS Office - práca s interným systémom, MS Excel

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Človek v ohrození je mimovládna nezisková organizácia, ktorej cieľom je pomáhať tým, ktorí to najviac potrebujú. Od roku 1999 podávame pomocnú ruku ľuďom, ktorých najrôznejšie okolnosti oberajú o ich ľudskú dôstojnosť a slobodu. Ľuďom, ktorí trpia dôsledkami vojen, obetiam prírodných katastrof, či tým, ktorí žijú v područí autoritárskych režimov. Nepôsobíme len v zahraničí. Od nášho vzniku podávame pomocnú ruku aj ľuďom, ktorí sa ocitli v krízovej situácii na Slovensku. Po spojení síl s kolegami zo slovenskej pobočky Člověka v tísni v roku 2016 pomáhame so začleňovaním ľuďom, ktorých chudoba vytláča na okraj spoločnosti. Prostredníctvom vzdelávacích aktivít sa zároveň snažíme prispieť k budovaniu Slovenska ako otvorenej, tolerantnej a solidárnej spoločnosti.

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov