Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Junior finančný manažér / finančná manažérka

Človek v ohrození, n.o.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 100 EUR/mesiacMožnosť zvýšenia po zvládnutí problematiky.
  • Termín nástupu: ASAP / dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

MÁŠ CHUŤ A ODVAHU POMÁHAŤ TÝM, KTORÍ TO NAJVIAC POTREBUJÚ? CHCEŠ ROBIŤ PRÁCU, KTORÁ DÁVA ZMYSEL?
Pridaj sa k nám a buď jedna / jedným z nás! Prispej k tvorbe a rozvoju Slovenska ako otvorenej, tolerantnej a solidárnej spoločnosti. Do nášho finančného tímu hľadáme nového kolegu/kolegyňu, ktorý/á bude pravou rukou našich finančných manažérov. Chceli by sme mu odovzdať naše skúsenosti a menšie projekty, bude mať možnosť získať rozhľad a učiť sa stále nové veci, nakoľko každý projekt je špecifický. Ten pravý/pravá dokáže skĺbiť systematickosť, flexibilitu, projektovú procesnosť a dodržiavanie projektových termínov v oblasti financií, rozpočtovania a kompletnosti účtovných dokumentov.

AKÁ BUDE TVOJA NÁPLŇ PRÁCE, A AKÉ PRÁVOMOCI A ZODPOVEDNOSTI BUDEŠ MAŤ?
Junior finančný manažér má u nás za úlohu najmä:
• finančne riadiť a plánovať menšie projekty
• pripravovať a komunikovať finančné vyúčtovania pre donorov
• kontrolovať kompletnosť účtovných dokladov
• spolupracovať pri príprave účtovnej závierky organizácie
• spolupracovať pri príprave rozpočtov k podávaným projektom
• komunikovať s projektovým tímom, externými partnermi
• nahrávať rozpočty projektov do informačného systému organizácie

Zamestnanecké výhody, benefity

ČO SA TI U NÁS BUDE PÁČIŤ:
• naša spoločná práca má zmysel – vďaka nej sme schopní pomáhať konkrétnym ľuďom nielen doma, ale i vo svete
• sme výborný tím jednej z najväčších mimovládnych organizácií na Slovensku, v ktorom je radosť pracovať
• podporujeme nápady svojich kolegov tímovou prácou na ich realizácii
• užívame si 5 dní dovolenky navyše
• máme 3 dni sick days
• využívame flexibilný pracovný čas, vrátane možnosti využitia občasného home office
• športujeme a relaxujeme s Multisport kartou
• máme prístup na vzdelávací portál Seduo

Informácie o výberovom konaní

ČO ĎALEJ?
Keď sa Ti pozícia a naša práca páči, a chceš sa k nám pridať, pošli svoj životopis i stručný motivačný list do 19. 06. 2022 na mail adresu: prá[email protected]
s uvedení v predmete emailu: „Junior Finančný Manažér“.
Upozorňujeme, že žiadosti budeme posudzovať priebežne, preto v prípade záujmu odporúčame včas reagovať.
V prípade zhody našich očakávaní a Tvojich ponúkaných skúseností sa Ti ozveme.
Už sa na Teba tešíme!

Ak chceš vedieť o nás viac, pozri našu stránku: https://clovekvohrozeni.sk/

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

ekonomické vzdelanie

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Money S4 - Základy

Prax na pozícii/v oblasti

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

TAKTO SI ŤA PREDSTAVUJEME:
• máš ekonomické vzdelanie úrovne:
o vysokoškolské I. Stupňa
o vysokoškolské II. Stupňa
• pracoval/a si minimálne 2 roky v ekonomickej oblasti
• prax v neziskovom sektore je výhodou
• podvojné účtovníctvo ti nie je cudzie
• práca s excelom na pokročilej úrovni je Ti blízka
• ovládaš anglický jazyk min. na úrovni B2
• máš skúsenosť s prácou s ekonomickým softvérom (my pracujeme v programe Money S4)

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Človek v ohrození je mimovládna nezisková organizácia, ktorej cieľom je pomáhať tým, ktorí to najviac potrebujú. Od roku 1999 podávame pomocnú ruku ľuďom, ktorých najrôznejšie okolnosti oberajú o ich ľudskú dôstojnosť a slobodu. Ľuďom, ktorí trpia dôsledkami vojen, obetiam prírodných katastrof, či tým, ktorí žijú v područí autoritárskych režimov. Nepôsobíme len v zahraničí. Od nášho vzniku podávame pomocnú ruku aj ľuďom, ktorí sa ocitli v krízovej situácii na Slovensku. Po spojení síl s kolegami zo slovenskej pobočky Člověka v tísni v roku 2016 pomáhame so začleňovaním ľuďom, ktorých chudoba vytláča na okraj spoločnosti. Prostredníctvom vzdelávacích aktivít sa zároveň snažíme prispieť k budovaniu Slovenska ako otvorenej, tolerantnej a solidárnej spoločnosti.

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov