Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista náboru a reportingu
CEVA Contract Logistics Slovakia, s.r.o.
- Miesto práce: Kostolné Kračany
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 800 EUR/mesiacVýsledná mzda bude stanovená na základe skúseností a seniority vybraného kandidáta.
- Termín nástupu: 1.6.2023
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho 9 členného HR tímu hľadáme nového parťáka, parťáčku, ktorá bude našou novou posilou na oddelení. Máme intenzívne náborové aktivity a preto hľadáme práve Teba, aby si nám pomohla nájsť talenty na trhu práce. Budeš kľúčovou osobou, ktorá bude mať na starosti aj reporting dôležitých HR ukazovateľov. Naučíme Ťa pracovať v programe MyHr či Kronos,z ktorých budeš môcť použiť údaje na ďalšie spracovanie.
Ako tím sme výborne zladení, a radi by sme privítali medzi nás nového tímového hráča, ktorý má v krvi komunikačné či organizačné schopnosti, je usmievavý, akčný, má zmysel pre detail a je ONLINE.
Čo by bolo tvojou úlohou?
- pravidelná komunikácia s uchádzačmi (modré a biele goliere),
- aktívne vyhľadávanie kandidátov na rôznych platformách (pracovné portály, sociálne siete atď.)
- oslovovanie kandidátov, predstavenie pozície a overovanie potrebných základných informácií
- správa internej databázy, jeho pravidelná aktualizácia
- aktívna podpora recruiterov, ako aj HR manažéra v oblasti nových trendov
- príprava reportov, analýz na pravidelnej báze v slovenskom aj v anglickom jazyku
- analýza a sledovanie kľúčových ukazovateľov v oblasti HR
Ak poznáš HR svet, ak si presvedčený, že spolu by nám to fungovalo, tak pošli krátke video, alebo životopis v slovenskom i v anglickom jazyku.
Ako tím sme výborne zladení, a radi by sme privítali medzi nás nového tímového hráča, ktorý má v krvi komunikačné či organizačné schopnosti, je usmievavý, akčný, má zmysel pre detail a je ONLINE.
Čo by bolo tvojou úlohou?
- pravidelná komunikácia s uchádzačmi (modré a biele goliere),
- aktívne vyhľadávanie kandidátov na rôznych platformách (pracovné portály, sociálne siete atď.)
- oslovovanie kandidátov, predstavenie pozície a overovanie potrebných základných informácií
- správa internej databázy, jeho pravidelná aktualizácia
- aktívna podpora recruiterov, ako aj HR manažéra v oblasti nových trendov
- príprava reportov, analýz na pravidelnej báze v slovenskom aj v anglickom jazyku
- analýza a sledovanie kľúčových ukazovateľov v oblasti HR
Ak poznáš HR svet, ak si presvedčený, že spolu by nám to fungovalo, tak pošli krátke video, alebo životopis v slovenskom i v anglickom jazyku.
Zamestnanecké výhody, benefity
• Pracovná zmluva na dobu neurčitú
• Stabilné pracovné miesto v medzinárodnej, modernej firme
• Možnosti stravovania v firemnej kantíne (ako aj finančný príspevok, stravovacie karty)
• 10€ kredit na občerstvenie v nápojových a stravovacích automatoch
• Ročne 5 sick day na zotavenie hradené plne zamestnávateľom
• Podpora neustáleho vzdelávania, možnosť kariérneho rastu
• Referral program odmena až do výšky 300€
• Lojality bonus 200€ każdy rok
• Príspevok k narodeniu dieťaťa 150€ a uzavretiu manželstva 250€
• Darček k narodeninám, príspevok k okrúhlym narodeninám až do výšky 350€
• Rekreačný príspevok
• Darčekové, zľavové poukážky aj na nákup About you
• Svadobné voľno plne hradený zamestnávateľom
• Home office a pružná pracovná doba
• Pravidelné firemné eventy
• Spýtaj sa HR manažéra – konzultácia s HR manažérom na pracovnoprávne témy
• Psychologické poradenstvo v náročných chvíľach odborné poradenstvo úplne
anonymne a diskrétne
• Vybavenie k práci – pracovné oblečenie, obuv Uvex, laptop, služobný telefón
• Stabilné pracovné miesto v medzinárodnej, modernej firme
• Možnosti stravovania v firemnej kantíne (ako aj finančný príspevok, stravovacie karty)
• 10€ kredit na občerstvenie v nápojových a stravovacích automatoch
• Ročne 5 sick day na zotavenie hradené plne zamestnávateľom
• Podpora neustáleho vzdelávania, možnosť kariérneho rastu
• Referral program odmena až do výšky 300€
• Lojality bonus 200€ każdy rok
• Príspevok k narodeniu dieťaťa 150€ a uzavretiu manželstva 250€
• Darček k narodeninám, príspevok k okrúhlym narodeninám až do výšky 350€
• Rekreačný príspevok
• Darčekové, zľavové poukážky aj na nákup About you
• Svadobné voľno plne hradený zamestnávateľom
• Home office a pružná pracovná doba
• Pravidelné firemné eventy
• Spýtaj sa HR manažéra – konzultácia s HR manažérom na pracovnoprávne témy
• Psychologické poradenstvo v náročných chvíľach odborné poradenstvo úplne
anonymne a diskrétne
• Vybavenie k práci – pracovné oblečenie, obuv Uvex, laptop, služobný telefón
Informácie o výberovom konaní
Budeme radi ak na túto pracovnú ponuku zareagujete a vopred ďakujeme za prejavenú dôveru. Kontaktovať budeme len kandidátov, ktorí spĺňajú základné požiadavky, ostatným kandidátom odporúčame sledovať všetky naše pracovné ponuky.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
ekonomické
Jazykové znalosti
Maďarský jazyk - Mierne pokročilý (B1) a Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Komunikačné schopnosti - Pokročilý
Organizačná schopnosť - Pokročilý
Kreativita - Pokročilý
Komunikačné schopnosti - Pokročilý
Organizačná schopnosť - Pokročilý
Kreativita - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
HR
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- príjemné a profesionálne vystupovanie
- prax v oblasti náboru a reportingu minimálne 3 roky
- výborné prezentačné, komunikačné zručnosti
- samostatnosť, zodpovednosť
- precíznosť, orientácia na detaily
- proaktívny prístup a kreativita
- prax v oblasti náboru a reportingu minimálne 3 roky
- výborné prezentačné, komunikačné zručnosti
- samostatnosť, zodpovednosť
- precíznosť, orientácia na detaily
- proaktívny prístup a kreativita
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť CEVA je uznávaným odborníkom a lídrom v oblasti logistiky. Celosvetovo zamestnáva viac ako 110 000 ľudí, v 1300 prevádzkach, v 170 krajinách sveta. Vízia spoločnosti je byť profesionálnym poskytovateľom logistických služieb, ktorý flexibilne reaguje na výzvy dodávateľského reťazca. V oblasti dopravy má významné postavenie vo vzdušnej, cestnej, železničnej a námornej preprave. V segmente zmluvnej logistiky, je popredným lídrom v pozemnej doprave v USA a v Číne.
Logistický veľkosklad v Kostolných Kračanoch je silným a strategickým partnerom pre nemeckú módnu spoločnosť About You. Zamestnáva viac ako 1300 zamestnancov. Svojimi logistickými procesmi dokonale zabezpečuje pre svojho zákazníka jeho módnu misiu. Každodenné aktivity sa riadia hodnotami spoločnosti, ktoré sú základným pilierom firemnej kultúry. Spoločnosť CEVA je pravidene certifikovaná na organickú a ekologickú zodpovednosť a ochranu životného prostredia. Posúvame hranice v podpore talentov a tvorivosti, pričom vieme, že ľudia sú srdcom nášho podnikania.
Logistický veľkosklad v Kostolných Kračanoch je silným a strategickým partnerom pre nemeckú módnu spoločnosť About You. Zamestnáva viac ako 1300 zamestnancov. Svojimi logistickými procesmi dokonale zabezpečuje pre svojho zákazníka jeho módnu misiu. Každodenné aktivity sa riadia hodnotami spoločnosti, ktoré sú základným pilierom firemnej kultúry. Spoločnosť CEVA je pravidene certifikovaná na organickú a ekologickú zodpovednosť a ochranu životného prostredia. Posúvame hranice v podpore talentov a tvorivosti, pričom vieme, že ľudia sú srdcom nášho podnikania.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov