Embedded C Software Developer
Brose Prievidza, spol. s r.o.
- Miesto práce: Brose Prievidza, spol. s r.o., Prievidza, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 1 980 EUR/mesiac
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
_____________________________________________________________________
For English version please visit our website:
https://job.brose.com/job/Prievidza-...
_____________________________________________________________________
Ako developer budete členom tímu pracujúcom na vývoji softweru pre mechatronické systémy v automobiloch (aktuátory, senzory, funkčná bezpečnosť). Príležitosť naučiť sa špecifiká vývoja softweru pre automobilový priemysel.
• Vývoj produktu
• Ladenie softweru na HW vývojovej doske
• Vývoj softweru pre elektronickú riadiacu jednotku
• Údržba Unit testov a softwaru pre EMC testy
For English version please visit our website:
https://job.brose.com/job/Prievidza-...
_____________________________________________________________________
Ako developer budete členom tímu pracujúcom na vývoji softweru pre mechatronické systémy v automobiloch (aktuátory, senzory, funkčná bezpečnosť). Príležitosť naučiť sa špecifiká vývoja softweru pre automobilový priemysel.
• Vývoj produktu
• Ladenie softweru na HW vývojovej doske
• Vývoj softweru pre elektronickú riadiacu jednotku
• Údržba Unit testov a softwaru pre EMC testy
Zamestnanecké výhody, benefity
Bude nám potešením s Vami zdieľať široké know-how automotive vývoja medzinárodnej spoločnosti, ktorá je na trhu už od roku 1908. Kvalitné zaškolenie bude zabezpečené lokálne alebo priamo od našich expertov na centrále v Nemecku.
Zložky mzdy:
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1800 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).
Finančné príspevky a bonusy
• Bonus pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zlepšovacie návrhy
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Zložky mzdy:
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1800 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).
Finančné príspevky a bonusy
• Bonus pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zlepšovacie návrhy
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Informácie o výberovom konaní
Pozícia je vhodná pre muža i ženu.
Úspešný kandidát získa profesijnú podporu v podobe zaškolenia v Nemecku podľa potreby až do výšky 6 mesiacov.
Prosím o zasielanie CV v anglickom jazyku.
Úspešný kandidát získa profesijnú podporu v podobe zaškolenia v Nemecku podľa potreby až do výšky 6 mesiacov.
Prosím o zasielanie CV v anglickom jazyku.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Elektronika
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
C - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Znalosť programovacieho jazyka C/C++
• Schopnosť čítať elektrické schémy
• Práca s meracími prístrojmi: Osciloskop, Logický analyzátor, Multimeter
• Prax v oblasti vývoja embedded systémov výhodou
• Otvorenosť novým výzvam
• Samostatnosť
• Komunikatívnosť
• Anglický jazyk na úrovni B2
• Schopnosť čítať elektrické schémy
• Práca s meracími prístrojmi: Osciloskop, Logický analyzátor, Multimeter
• Prax v oblasti vývoja embedded systémov výhodou
• Otvorenosť novým výzvam
• Samostatnosť
• Komunikatívnosť
• Anglický jazyk na úrovni B2
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Brose je štvrtým najväčším dodávateľom automobilového priemyslu v rodinnom vlastníctve. Každé druhé nové auto na svete je vybavené aspoň jedným produktom Brose. Inteligentné riešenia spoločnosti pre prístup do vozidiel a interiérov poskytujú vyšší komfort a flexibilitu. Inovatívne koncepcie tepelného manažmentu zvyšujú efektivitu a prispievajú k ochrane životného prostredia a klímy. Brose systémové riešenie umožňuje nové funkcie vo všetkých druhoch vozidiel – či už na štyroch alebo dvoch kolesách.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov