Project Engineer for R&D Automotive Center
Brose Prievidza, spol. s r.o.
- Miesto práce: Brose Prievidza, spol. s r.o., Prievidza, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 1 980 EUR/mesiac
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
_____________________________________________________________________
For English version please visit our website:
https://www.brose.com/sk-en/brose-in...
_____________________________________________________________________
• Je vlastníkom technického vývoja mechatronického produktu
• Je kľúčovou osobou vývojového tímu
• Zodpovedá za splnenie technických požiadaviek na produkt
• Je kontaktnou osobou pre zákazníka, projektového manažéra a pre všetky oblasti vývoja v oblasti techniky a funkčnosti produktu
• Dohliada na proces vývoja po technické stránke (dizajn, testing atď.)
• Zodpovedá za technickú analýzu rizík a vplyvu technických zmien
• Príprava návrhov na technické zmeny a ich implementácia
For English version please visit our website:
https://www.brose.com/sk-en/brose-in...
_____________________________________________________________________
• Je vlastníkom technického vývoja mechatronického produktu
• Je kľúčovou osobou vývojového tímu
• Zodpovedá za splnenie technických požiadaviek na produkt
• Je kontaktnou osobou pre zákazníka, projektového manažéra a pre všetky oblasti vývoja v oblasti techniky a funkčnosti produktu
• Dohliada na proces vývoja po technické stránke (dizajn, testing atď.)
• Zodpovedá za technickú analýzu rizík a vplyvu technických zmien
• Príprava návrhov na technické zmeny a ich implementácia
Zamestnanecké výhody, benefity
Bude nám potešením s Vami zdieľať široké know-how automotive vývoja medzinárodnej spoločnosti, ktorá je na trhu už od roku 1908. Kvalitné zaškolenie bude zabezpečené lokálne alebo priamo od našich expertov na centrále v Nemecku.
Zložky mzdy:
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1800 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).
Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Bonus pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20€ do 20 250€ netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Zložky mzdy:
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1800 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).
Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Bonus pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20€ do 20 250€ netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Informácie o výberovom konaní
• Zaškolenie na pozíciu je zaistené internými tréningami a mentoringom a v prípade dostatočných technických skúseností je rekvalifikácia z inej automotive technickej pozície možná.
• Prosíme o zasielanie životopisov v anglickom jazyku.
• Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Váš životopis dôkladne preštudujeme a v prípade, že Vám naša spoločnosť dokáže ponúknuť vhodnú pracovnú pozíciu zodpovedajúcu Vašej kvalifikácii, Vás budeme kontaktovať.
• Prosíme o zasielanie životopisov v anglickom jazyku.
• Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Váš životopis dôkladne preštudujeme a v prípade, že Vám naša spoločnosť dokáže ponúknuť vhodnú pracovnú pozíciu zodpovedajúcu Vašej kvalifikácii, Vás budeme kontaktovať.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Vzdelanie technického smeru, výhodou vyššie vzdelanie v mechanickom strojárstve
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Brose je štvrtým najväčším dodávateľom automobilového priemyslu v rodinnom vlastníctve. Každé druhé nové auto na svete je vybavené aspoň jedným produktom Brose. Inteligentné riešenia spoločnosti pre prístup do vozidiel a interiérov poskytujú vyšší komfort a flexibilitu. Inovatívne koncepcie tepelného manažmentu zvyšujú efektivitu a prispievajú k ochrane životného prostredia a klímy. Brose systémové riešenie umožňuje nové funkcie vo všetkých druhoch vozidiel – či už na štyroch alebo dvoch kolesách.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov