Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Key Account Manager (oblasť technológie spájania materiálov)
Branson Ultrasonics, a.s.
- Miesto práce: Branson Ultrasonics, a.s., Piešťanská, Nové Mesto nad Váhom, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 2 500 EUR/mesiaczákladná mesačná mzda minimálne od 2500,-€ (základná mesačná mzda môže byť dohodnutá výrazne vyššie v závislosti od skúsenosti kandidáta) + ročný finančný bonus na základe dosiahnutých cieľov + služobný automobil a ostatné finančné benefity uvádzané v časti ,,zamestnanecké výhody´´
- Termín nástupu: dohdou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- riadi kľúčových zákazníkov pre oblasť technológií spájania materiálov
- spolu s európskym manažmentom predaja pripravuje a riadi predajné stratégie pre
individuálnych zákazníkov automobilového priemyslu
- zodpovedá za komunikáciu so zákazníkmi a starostlivosť o kľúčových zákazníkov
- analyzuje trh a príležitostí s pridelenými kľúčovými zákazníkmi (KZ)
- vedie obchodné rokovania s kľúčovými zákazníkmi a vytvára cenové ponuky
- tvorí a odporúča stratégie a vykonáva predajné taktiky na zvýšenie predaja a marží
- vytvára predajné a obchodné prognózy
- podieľa sa na obchodnej stratégii a analýze konkurenčných produktov, vrátane
techník predaja, komunikačných kanálov, trendov na trhu, interných technických možnosti a možnosti elektronického obchodu
- odporúča úpravy a/alebo vylepšenia produktu na základe marketingových, predajných a technických zistení
- podieľa sa na ďalších úlohách zadaných manažmentom predaja EÚ
- spolu s európskym manažmentom predaja pripravuje a riadi predajné stratégie pre
individuálnych zákazníkov automobilového priemyslu
- zodpovedá za komunikáciu so zákazníkmi a starostlivosť o kľúčových zákazníkov
- analyzuje trh a príležitostí s pridelenými kľúčovými zákazníkmi (KZ)
- vedie obchodné rokovania s kľúčovými zákazníkmi a vytvára cenové ponuky
- tvorí a odporúča stratégie a vykonáva predajné taktiky na zvýšenie predaja a marží
- vytvára predajné a obchodné prognózy
- podieľa sa na obchodnej stratégii a analýze konkurenčných produktov, vrátane
techník predaja, komunikačných kanálov, trendov na trhu, interných technických možnosti a možnosti elektronického obchodu
- odporúča úpravy a/alebo vylepšenia produktu na základe marketingových, predajných a technických zistení
- podieľa sa na ďalších úlohách zadaných manažmentom predaja EÚ
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti s vlastným vývojom (súčasť štruktúry Emerson na globálnej úrovni)
- pracovný pomer od začiatku na dobu neurčitú s fixnou mesačnou mzdou
- každoročné ZVYŠOVANIE MZDY v októbri na základe Kolektívnej zmluvy
- ročný finančný bonus na základe dosiahnutých cieľov
- finančný príspevok do 100€ na šport a relax
- finančný príspevok na rekreáciu a detské tábory v zmysle zákona
- 10 dní platená materská dovolenka pre OTCOV pri narodení dieťaťa vo výške priemernej mzdy zamestnanca a kompenzácia priemernej mzdy MATKY za obdobie 12 týždňov MD
- finančný príspevok pri narodení dieťaťa
- pravidelné finančné odmeny pri vernostnom a životnom jubileu
- príspevok na stravu nad rámec stanovený zákonom
- príspevok zamestnávateľa na DDS
- platené voľno - ,,sick days´´ bez potvrdenia od lekára
- platené voľno nad rámec Zákonníka práce (vlastná svadba, sťahovanie, darovanie krvi, nástup dieťaťa do 1. ročníka ZŠ a iné... )
- celofiremný teambuilding v Tatrách
- kurzy anglického jazyka
- moderné a čisté pracovné prostredie
- prepracovaný systém adaptácie a zaškolenia nového zamestnanca
- možnosť pracovného postupu v rámci spoločnosti a odborného a osobného rastu (program školení a tréningov)
- služobný automobil, notebook a mobilný telefón je súčasťou tejto pozície
- pracovný pomer od začiatku na dobu neurčitú s fixnou mesačnou mzdou
- každoročné ZVYŠOVANIE MZDY v októbri na základe Kolektívnej zmluvy
- ročný finančný bonus na základe dosiahnutých cieľov
- finančný príspevok do 100€ na šport a relax
- finančný príspevok na rekreáciu a detské tábory v zmysle zákona
- 10 dní platená materská dovolenka pre OTCOV pri narodení dieťaťa vo výške priemernej mzdy zamestnanca a kompenzácia priemernej mzdy MATKY za obdobie 12 týždňov MD
- finančný príspevok pri narodení dieťaťa
- pravidelné finančné odmeny pri vernostnom a životnom jubileu
- príspevok na stravu nad rámec stanovený zákonom
- príspevok zamestnávateľa na DDS
- platené voľno - ,,sick days´´ bez potvrdenia od lekára
- platené voľno nad rámec Zákonníka práce (vlastná svadba, sťahovanie, darovanie krvi, nástup dieťaťa do 1. ročníka ZŠ a iné... )
- celofiremný teambuilding v Tatrách
- kurzy anglického jazyka
- moderné a čisté pracovné prostredie
- prepracovaný systém adaptácie a zaškolenia nového zamestnanca
- možnosť pracovného postupu v rámci spoločnosti a odborného a osobného rastu (program školení a tréningov)
- služobný automobil, notebook a mobilný telefón je súčasťou tejto pozície
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
VŠ vzdelanie s technickým zameraním (materiály a plasty výhoda)
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- VŠ vzdelanie s technickým zameraním (oblasť plastov alebo materiálov je PODMIENKOU)
- relevantné skúsenosti v automotive, oblasť lighting - riešeniami v oblasti spájania materiálov je PODMIENKOU (vibračné a laserové spájanie materiálov)
- skúseností s predajom technológie
- orientácia na detail, výborné komunikačné a prezentačné zručnosti
- dobrý vyjednávač, rozhodný, diplomatický
- schopnosť plynulej komunikácie v anglickom jazyku
- pokročilá znalosť práce s PC (MS Office - Excel, Word, PowerPoint)
- relevantné skúsenosti v automotive, oblasť lighting - riešeniami v oblasti spájania materiálov je PODMIENKOU (vibračné a laserové spájanie materiálov)
- skúseností s predajom technológie
- orientácia na detail, výborné komunikačné a prezentačné zručnosti
- dobrý vyjednávač, rozhodný, diplomatický
- schopnosť plynulej komunikácie v anglickom jazyku
- pokročilá znalosť práce s PC (MS Office - Excel, Word, PowerPoint)
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
BRANSON začal v Novom Meste nad Váhom pôsobiť v roku 1995 na základoch vtedajšieho výskumného ústavu mechanizácie a automatizácie (VUMA) pod značkou materskej spoločnosti Emerson a.s. a nadviazal na tradíciu strojárskeho priemyslu v regióne.
BRANSON vyvíja a vyrába zariadenia na spájanie plastov a neželezných kovov a patríme medzi priemyselných lídrov v tomto segmente priemyslu.
Rozsah produktov našej spoločnosti zahŕňa systémy a inovácie pre ultrazvukové spájanie, lineárne a orbitálne vibračné zváranie, zváranie taviacim telesom, infračervené a laserové zváranie. Spomínané produkty nachádzajú uplatnenie najmä v automobilovom či potravinárskom priemysle, ale aj v zdravotníctve. Ponúkame aj zákaznícky upravené ultrazvukové spracovateľské stroje pre rezanie rôznych materiálov.
Rastúci význam v našej činnosti má vývoj nových produktov, ktorý sa koncentruje práve u nás na Slovensku a prináša rozširovanie vývojového oddelenia.
V roku 2016 začal BRANSON na Slovensku pôsobiť ako samostatná spoločnosť Branson Ultrasonics, a.s. - súčasť globálnej korporácie Emerson.
V spoločnosti Emerson podporujeme kultúru, v ktorej je každý zamestnanec rešpektovaný pre svoje jedinečné skúsenosti a nadanie. Veríme, že rozmanité pracovné prostredie prispieva k bohatej výmene nápadov a odlišnosti myšlienok, ktoré inšpirujú k inováciám a prinášajú najlepšie riešenia našim zákazníkom. Preto podporujeme vytváranie rôznych zamestnaneckých skupín a tým pomáhame tvoriť rôznorodé pracovisko a začlenenie všetkých zamestnancov rešpektujúc ich odlišnosť a individualitu.
BRANSON vyvíja a vyrába zariadenia na spájanie plastov a neželezných kovov a patríme medzi priemyselných lídrov v tomto segmente priemyslu.
Rozsah produktov našej spoločnosti zahŕňa systémy a inovácie pre ultrazvukové spájanie, lineárne a orbitálne vibračné zváranie, zváranie taviacim telesom, infračervené a laserové zváranie. Spomínané produkty nachádzajú uplatnenie najmä v automobilovom či potravinárskom priemysle, ale aj v zdravotníctve. Ponúkame aj zákaznícky upravené ultrazvukové spracovateľské stroje pre rezanie rôznych materiálov.
Rastúci význam v našej činnosti má vývoj nových produktov, ktorý sa koncentruje práve u nás na Slovensku a prináša rozširovanie vývojového oddelenia.
V roku 2016 začal BRANSON na Slovensku pôsobiť ako samostatná spoločnosť Branson Ultrasonics, a.s. - súčasť globálnej korporácie Emerson.
V spoločnosti Emerson podporujeme kultúru, v ktorej je každý zamestnanec rešpektovaný pre svoje jedinečné skúsenosti a nadanie. Veríme, že rozmanité pracovné prostredie prispieva k bohatej výmene nápadov a odlišnosti myšlienok, ktoré inšpirujú k inováciám a prinášajú najlepšie riešenia našim zákazníkom. Preto podporujeme vytváranie rôznych zamestnaneckých skupín a tým pomáhame tvoriť rôznorodé pracovisko a začlenenie všetkých zamestnancov rešpektujúc ich odlišnosť a individualitu.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov