Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

IT recruiter bootiq SK/EEA

BOOTIQ SK s.r.o.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Hattalova 12b, Bratislava
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 800 EUR/mesiac+ motivačná výkonová VAR zložka * finálna suma základnej zložky mzdy môže byť navýšená v závislosti od individuálnych znalostí a skúseností vybraného kandidáta alebo formy zazmluvnenia a spolupráce
  • Termín nástupu: 1.8.2022
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok, živnosť

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadám k sebe nadšeného recruitera pre informačné technológie.
Musíš byť inteligentným kritickým partnerom, komunikačnou oporou pre manažment, aj kandidátov.
Chcem, aby si ovládal/a Boolean Search a PR, aby si rozmýšľal/a kreatívne, no konštruktívne a nechýbala Ti punkáčska odvaha.
Trúfaš si so mnou obsadiť 24 IT pozícii ročne pre tím v Bratislave, v Poprade, Trenčíne, Nitre alebo remote ?
Ak si súťaživý/á a máš dobrý úsudok, si na dobrej ceste ma zaujať.

Náplň práce :
- komunikácia s hiring manažérmi o špecifikách jednotlivých pozícií
- výber vhodných recruiting kanálov, nástrojov a náborových stratégii
- zastrešenie celého výberového procesu od spracovania požiadavky až po onboarding
- tvorba inzerátov, skríning a užší výber uchádzačov, spätná väzba a pipeline potenciálnych spoluprác
- ty budeš zárukou pozitívneho a profesionálneho kandidátskeho zážitku z výberového konania
- aktívne vyhľadávanie kandidátov na slovenskom a zahraničnom trhu (Linkedin Premium a interná databáza je k dispozícii)
- organizovanie a vedenie pohovorov v slovenskom /anglickom jazyku
- aktualizácia databázy a práca s rôznymi systémami
- výpomoc na rôznych interných projektoch, hackathonoch, vzdelávacích eventoch
- vytváranie postov, recruitingových kampaní v spolupráci s marketingovým oddelením
- aktívna účasť na PR akciách pre študentov so zameraním na technológie
- iniciatívy zamerané na budovanie našej značky (sociálne médiá, príslušné veľtrhy práce a konferencie, vítané sú kreatívne nápady)

Zamestnanecké výhody, benefity

Príjemnú kultúru založenú na otvorenosti, transparentnosti, zdieľaní informácií a know-how.
Bezproblémové parkovanie v okolí
Možnosť podieľať sa na nových trendoch
Skúšanie nových technológií a metodológii, frameworky, portály, aplikácie
Remote práca alebo zázemie v jednej z 11 poboček v ČR a SR
Môžeš s nami športovať (účasť na rôznych behoch, bicyklovačkách,volejbale, turistike) Máme k dispozícii pre cyklistov sprchu, aj bezpečné miesto na bicykle
Mať skvelú komunitu kolegov (chaty, párty, hackathony, konferencie, grilovačky, firemné raňajky, interný bufet, cyklodieľňu )
Utužovanie kolektívu pri stolnom futbale, EBENICA kávičke alebo na našej terase pri pestovaní byliniek, či spoločnom varení

Informácie o výberovom konaní

https://youtu.be/ekFbO2RipWc

Tajomstvo našej garáže sme ti už ukázali a teraz je rad na tebe.
Nie sme upätí kravaťáci a na skostnatené procesy si nepotrpíme.

Pokiaľ máš ambície zapôsobiť, neváhaj a prihlás sa!

Teším sa na teba Bela

+421 905 563 017
[email protected]

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

IT

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Microsoft Office - Pokročilý
Jira - Úplný začiatočník

Vodičský preukaz

B

Prax na pozícii/v oblasti

1

Počet rokov praxe

1

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- mal by si byť milovník sociálnych sietí, ktorý sa nebojí vytvoriť si svoj vlastný BRAND a byť vidieť
- byť profík, čo už v IT vodách pár ľudí ulovil
- mať výborné komunikačne schopnosti, asertivitu, odolnosť a dôslednosť
- byť úprimný a pozitívne nastavený tímový spoluhráč
- potrebná je znalosť práce s inzerátmi, portálmi, databázami, efektívnym procesom výberu
- nastavenie vzdelávať sa celoživotne
- komunikovať v angličtine je nutnosť, no nemčina je vítaná

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

BIQ Group je „Smart Software Garage” zastrešujúca profesionálnych vývojárov, analytikov, testerov, architektov a adminov . Spoločne pracujú na projektoch, pri ktorých vzniká smart software, či webové aplikácie a poradia si aj so špecifickým zadaním, ako je výstavba veľkých databáz alebo spracovanie a vizualizáce veľkých dát. Akvizíciou EEA s.r.o. narástol BOOTIQ tím na viac ako 400 vývojárov a ročné tržby skupiny presiahnu 16 miliónov eur. Skupina tak dosiahla veľkosť, pri ktorej dokáže realizovať rozsiahle IT projekty pre klientov nielen v Českej a Slovenskej republike, ale aj v celej strednej Európe.
SLUŽBY:
E-commerce platforma - e-shop na mieru
BI reporting - manažerské, marketingové alebo skladové reporty pro lepšie rozhodovanie
Marketing - zvyšujeme výkonnosť online i offline kampaní
Grafika / UX / UI - zvyšujeme konverziu vášho webu
Optimalizácie procesov - navrhujeme a vylepšujeme procesy
Infraštruktúra - optimalizujeme náklady na prevádzku infraštruktúry pomocou služby AWS
Scraping webu - zpracovánie dát z webových stránok
Custom development - systém na mieru
Atlassian
KLIENTI:
Medzi spokojných zákazníkov patria aj velkí hráči na trhu ako T-Mobile, Plzeňský Prazdroj, GTS Alive - ISIC, Škoda, Unipetrol, Zoot, Raiffeisenbank, Allianz, Telco, či projekty pre štátnu správu.

Spoločnosť BOOTIQ len za posledný rok investovala do svojej expanzie viac ako 4 milióny eur. V tomto roku sa k nej pridala pražská digitálna agentúra Blueberry alebo spoločnosť Novasoft, ktorá v Česku patrí k lídrom v dodávke SAP technológií. Akvizíciami softvérových spoločností rozširuje spoločnosť portfólio svojich služieb a v súčasnosti obsluhuje viac ako 200 klientov. Spoločnosť má aktuálne 11 pobočiek, z nich deväť v Česku, dve na Slovensku. Pri akvizícii pribudli aj pobočky EEA v Bratislave, Nitre, Trenčíne.

Firemná kultúra v BOOTIQ SK je neformálna a uvoľnená tzv. garážového typu, čím chceme podporiť kreativitu, tímovost a odvahu, aby kolegovia prirodzene spolupracovali, vzájomne sa rozvíjali a posúvali ďalej. Pri hľadaní nového člena do partie sa u nás hľadí nielen na skúsenosti, ale aj vášeň pre danú technológiu, chuť pracovať na unikátnych projektoch a rozvíjať sa. Dôležité je, či kandidát zapadne do našej kultúry ako tímový hráč a či mu vyhovuje dynamický spôsob práce a rôznorodosť. V závislosti od typu projektu ponúkame možnosť pracovať z domu, na strane klienta, či z kancelárie z Bratislavy, Nitry, Trenčína, Popradu, Prahy, Brna, Plzni, Ostravy, Olomouca alebo Jihlavy.

Počet zamestnancov

25-49 zamestnancov