Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Regionálny odborný koordinátor pre oddelenie mäsa a lahôdok - Nitriansky/Banskobystrický/Bratislavský kraj
BILLA s.r.o.
- Miesto práce: Bratislavský kraj, Banskobystrický kraj, Nitriansky kraj (Práca vyžaduje cestovanie)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 800 EUR/mesiacod 1800 EUR/mesiac/ (*konečná výška mzdy v závislosti od skúseností kandidáta) + služobný automobil
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Odborná podpora a rozvoj vedúcich predajní a regionálnych manažérov na zverenom oddelení
• Inovácie vzhľadom na potreby zákazníkov v spolupráci s oddelením nákupu
• Samostatné vypracovanie tréningových materiálov a ich realizácia
• Kontrola prezentácie tovaru, čerstvosti, kvality a kontrola dodržiavania hygienických a právnych noriem
• Pravidelná kontrola čistoty v skladovacích a výrobných priestoroch vrátane čistoty a funkčnosti zariadení.
• Vykonávanie kontrol kvality, ako aj zabezpečenie dodržiavania ustanovení HACCP a receptov spoločne so zodpovedným regionálnym manažérom
• Spolupráca na medzinárodných projektoch
• Inovácie vzhľadom na potreby zákazníkov v spolupráci s oddelením nákupu
• Samostatné vypracovanie tréningových materiálov a ich realizácia
• Kontrola prezentácie tovaru, čerstvosti, kvality a kontrola dodržiavania hygienických a právnych noriem
• Pravidelná kontrola čistoty v skladovacích a výrobných priestoroch vrátane čistoty a funkčnosti zariadení.
• Vykonávanie kontrol kvality, ako aj zabezpečenie dodržiavania ustanovení HACCP a receptov spoločne so zodpovedným regionálnym manažérom
• Spolupráca na medzinárodných projektoch
Zamestnanecké výhody, benefity
U nás v obchode je ľudskosť a priateľskosť stále na 1. mieste. Pridaj sa k nám a aj na Teba čaká:
Ústretový vedúci s férovým prístupom
Prostredie stabilného zamestnávateľa, ktorý každý rok rozširuje sieť predajní
Zaškoľovací program pre nováčikov a možnosť vyniknúť pre každého, kto hľadá kariérny rast
Každoročné navyšovanie miezd
Atraktívne benefity - denné a pobytové tábory pre deti, príspevok pri narodení dieťaťa aj pre prváčika, množstvo športových aktivít (splavy, turistika, lyžovačky, bežecké podujatia) či odmeny pri pracovných a životných jubileách až do výšky 500 €
Viac o našich benefitoch sa dočítaš tu: https://sikovni.sk/#zamestnanecke-be...
Ústretový vedúci s férovým prístupom
Prostredie stabilného zamestnávateľa, ktorý každý rok rozširuje sieť predajní
Zaškoľovací program pre nováčikov a možnosť vyniknúť pre každého, kto hľadá kariérny rast
Každoročné navyšovanie miezd
Atraktívne benefity - denné a pobytové tábory pre deti, príspevok pri narodení dieťaťa aj pre prváčika, množstvo športových aktivít (splavy, turistika, lyžovačky, bežecké podujatia) či odmeny pri pracovných a životných jubileách až do výšky 500 €
Viac o našich benefitoch sa dočítaš tu: https://sikovni.sk/#zamestnanecke-be...
Informácie o výberovom konaní
Informácie o výberovom konaní
V prípade Vášho záujmu o uvedenú pracovnú pozíciu, reagujte priamo cez www.profesia.sk - POSLAŤ SPOLOČNOSTI ŽIVOTOPIS.
Ďakujeme všetkým uchádzačom za to, že ste si vybrali spoločnosť BILLA ako miesto, ktoré chcete spojiť s Vašou budúcou pracovnou kariérou.
Informácie, ktoré ste nám poskytli, starostlivo posúdime a v prípade, že splníte naše požiadavky na obsadzovanú pracovnú pozíciu, pozve Vás pracovník oddelenia ľudských zdrojov alebo príslušný manažér na osobný pohovor.
Radi by sme Vás informovali, že pre veľké množstvo žiadostí sme schopní odpovedať iba tým uchádzačom o prácu, ktorých sme sa rozhodli pozvať na osobný pohovor.
Ak Vás nebudeme kontaktovať do 30 dní od zaslania životopisu s pozvánkou na osobný pohovor, rozhodli sme sa vo výberovom konaní uprednostniť iných kandidátov, ktorých skúsenosti a znalosti lepšie zodpovedajú požiadavkám obsadzovanej pracovnej pozície.
Ďakujeme za pochopenie.
V prípade Vášho záujmu o uvedenú pracovnú pozíciu, reagujte priamo cez www.profesia.sk - POSLAŤ SPOLOČNOSTI ŽIVOTOPIS.
Ďakujeme všetkým uchádzačom za to, že ste si vybrali spoločnosť BILLA ako miesto, ktoré chcete spojiť s Vašou budúcou pracovnou kariérou.
Informácie, ktoré ste nám poskytli, starostlivo posúdime a v prípade, že splníte naše požiadavky na obsadzovanú pracovnú pozíciu, pozve Vás pracovník oddelenia ľudských zdrojov alebo príslušný manažér na osobný pohovor.
Radi by sme Vás informovali, že pre veľké množstvo žiadostí sme schopní odpovedať iba tým uchádzačom o prácu, ktorých sme sa rozhodli pozvať na osobný pohovor.
Ak Vás nebudeme kontaktovať do 30 dní od zaslania životopisu s pozvánkou na osobný pohovor, rozhodli sme sa vo výberovom konaní uprednostniť iných kandidátov, ktorých skúsenosti a znalosti lepšie zodpovedajú požiadavkám obsadzovanej pracovnej pozície.
Ďakujeme za pochopenie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Maďarský jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Máš pracovné skúsenosti v oblasti potravinového retailu na pozíciách : vedúci predajne, vedúci úseku lahôdok, prípadne ako vedúci reštauračného zariadenia min. 2 roky
• PC zručnosti - MS Office na pokročilej úrovni
• Ochotu cestovať v rámci celého Slovenska
• Orientácia na zákazníka je pre teba samozrejmosťou
• Analytické a obchodnícke myslenie je tvoje druhé ja
• PC zručnosti - MS Office na pokročilej úrovni
• Ochotu cestovať v rámci celého Slovenska
• Orientácia na zákazníka je pre teba samozrejmosťou
• Analytické a obchodnícke myslenie je tvoje druhé ja
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Dnes máme viac ako 160 supermarketov po celom Slovensku a našim cieľom je 200. Je nás viac ako 4000 šikovných a pravidelne získavame ocenenie za kvalitu a čerstvosť našich produktov aj na medzinárodnej úrovni.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov