Interný tréner - školiace predajne a projekty (Tréningové centrum Bratislava / Nobelovo nám.)

- Koordinácia a školenie novoprijatých, ako aj existujúcich zamestnancov predajní v oblasti úvodných a odborných školení, ako aj certifikácií.
- Koordinácia efektívnej adaptácie nových zamestnancov predajní.
- Participácia na odbornom rozvoji zamestnancov predajní v oblasti predaja a servisu.
- Udržiavanie stanovených štandardov pre servis na predajniach.
- Manažovanie a starostlivosť o školiacu miestnosť alebo pridelenú skupinu.
- Realizácia zverených projektov v oblasti vzdelávania zamestnancov.
- Komunikácia s ostatnými oddeleniami pri zabezpečovaní vzdelávacích potrieb oddelenia predaja.

- Práca v nadnárodnej spoločnosti
- Stabilný a spoľahlivý zamestnávateľ
- Dlhodobá pracovná perspektíva
- Možnosť kariérneho rastu
- Mimoriadne odmeny za výnimočný výkon, prínos pre firmu alebo originálne nápady
- Profesionálne zaškolenie a ďalšie vzdelávanie
- Zamestnanecká karta so zľavou na nákup v predajniach BILLA
- Stravné lístky vo forme stravovacej karty
- Systém zamestnaneckých výhod a poskytované zľavy u obchodných partnerov
- Príspevok pri narodení dieťaťa
- Príspevok pri výročí zamestnania v spoločnosti
- Podujatia pre zamestnancov a ich deti pri príležitosti „dňa detí“, tábory pre deti zamestnancov
- Kultúrne podujatia pre zamestnancov a deti (napríklad kiná a divadlá)
- Súťaže pre deti zamestnancov a zamestnancov
- Multisport karta

V prípade Vášho záujmu o uvedenú pracovnú pozíciu, reagujte priamo cez www.profesia.sk - POSLAŤ SPOLOČNOSTI ŽIVOTOPIS.

Ďakujeme všetkým uchádzačom za to, že ste si vybrali spoločnosť BILLA ako miesto, ktoré chcete spojiť s Vašou budúcou pracovnou kariérou.

Informácie, ktoré ste nám poskytli, starostlivo posúdime a v prípade, že splníte naše požiadavky na obsadzovanú pracovnú pozíciu, pozve Vás pracovník oddelenia ľudských zdrojov alebo príslušný manažér na osobný pohovor.

Radi by sme Vás informovali, že pre veľké množstvo žiadostí sme schopní odpovedať iba tým uchádzačom o prácu, ktorých sme sa rozhodli pozvať na osobný pohovor.

Ak Vás nebudeme kontaktovať do 30 dní od zaslania životopisu s pozvánkou na osobný pohovor, rozhodli sme sa vo výberovom konaní uprednostniť iných kandidátov, ktorých skúsenosti a znalosti lepšie zodpovedajú požiadavkám obsadzovanej pracovnej pozície.

Ďakujeme za pochopenie.