Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Cluster Training Coordinator / Manager (hotelierstvo)

Best Hotel Properties a.s.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 700 EUR/mesiac
  • Termín nástupu: 1.9.2022
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

The Training Coordinator / Manager identifies training needs and develops cost effective training initiatives to achieve the hotel's goals in 3 hotels in Bratislava, managed by our company and ensures standards and procedures are constantly applied. The ideal candidate for this role is efficient, enjoys leading and developing associates, and has a positive demeanor and excellent communication skills in both - Slovak and English.

ESSENTIAL FUNCTIONS
• Develop an effective annual Training Plan which meets the needs of associates, as outlined in PMP’s and which assists the hotel achieve its goals and objectives.
• Liaise with Department Heads on regular basis regarding specific training requirements within their Departments and regarding attendance at planned training courses and develop training actions as required.
• Publish an annual and quarterly calendar of training courses and ensure maximum attendance through clear communication to and liaison with Department Heads on a regular basis.
• Develop, source and conduct training courses scheduled in the training calendar.
• With support of Director of HR, structure and monitor the Hotel’s annual training budget and ensure all training expenses are kept in line with this budget, adjusting planned expenses / actions in line with changing hotel requirements.

SUPPORTIVE FUNCTIONS
• Provide an advice service to both managers and associates on training opportunities.
• Develop effective links with partnership organizations such as Universities and Colleges, Training Providers, other Training Managers, etc.
• Maintain accurate and up to date records of all training activities.
• Ensure all requests for training by associates is responded to in a timely manner and follow up is conducted where appropriate.
• Monitor the effectiveness of pre-and post-course briefings to ensure maximum benefit from training courses and identify future training needs.
• Monitor department training and on job training (dept. induction, dept. trainers, dept. processes) and ensure consistency and quality of training.

Due to the cyclical nature of the hospitality industry, employees may be required to work varying schedules to reflect the business needs of the hotel.

Zamestnanecké výhody, benefity

*Pracovná pozícia v managemente lídra na slovenskom hotelovom trhu
*Perspektívne zamestnanie v medzinárodnej hotelovej sieti
*Zamestnanecká zvýhodnená cena ubytovania v hotelovej sieti po celom svete
*Zamestnanecká strava nad rámec zákona úplne zdarma v hotelovej kantíne
*50% zľava na konzumáciu v hoteli
*Finančný príspevok 2x ročne po 150 EURO na zakúpenie si benefitu podľa vlastného
výberu
*Bonus do výšky 600 EURO, splatný 2x ročne podľa hospodárskeho výsledku organizácie
*Osobný a osobnostný rozvoj v rámci firemného TALENT MANAGEMENT PROGRAMU
*Ohodnotenie zamestnanec mesiaca / manager roka – finančná odmena, vecný dar
*Teambuildingy, firemné akcie, eventy, párty (leto/zima)
* a ine benefity podľa internej Benefitovej smernice....

Informácie o výberovom konaní

V prípade záujmu nám prosím zašlite Vaše CV a nezabudnite pripojiť obsiahlejší motivačný list.
My ich naozaj čítame a hlavne - zaujíma nás Vaša motivácia o uchádzanie sa o túto pozíciu.
O práci sa porozprávame na osobnom pohovore, na ktorý Vás prípadne pozveme.

V prípade, že Vás nekontaktujeme, pravdepodobne sme uprednostnili kandidátov, ktorí spĺňali z nášho pohľadu naše očakávania viac, no každopádne ďakujeme za záujem a Vaše osobné údaje nebudú použité vo výbere na túto pozíciu a ani uchovávane v databáze uchádzačov o zamestnanie, ak k uvedenému neobdržíme Váš súhlas..

S ohľadom na zákon o ochrane osobných údajov uvádzajte prosím nasledujúci súhlas so spracovaním osobných údajov:

V zmysle zákona zakon c. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov dávam svoj súhlas spoločnosti so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov uvedených v životopise.Tieto údaje môžu byť spracované výlučne pre náborový proces za účelom zamestnania. Súhlas je daný na dobu určitú po dobu 2 rokov. Súhlas je možné kedykoľvek odvolať.

Tento súhlas vložte do e-mailu, nie do prílohy. Prosím použite presnú formuláciu.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1) a Slovenský jazyk - Pokročilý (C1)

Ostatné znalosti

Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý

Prax na pozícii/v oblasti

training, development, hospitality

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Must be able to demonstrate:
•Passion for the industry and excellence in guest service.
•Outstanding professional communication and personal presentation.
•Personal initiative, resolve and high energy towards tasks and goals.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Bratislavské luxusné hotely Grand Hotel River Park, Sheraton a Crowne Plaza ti ponúkajú kariéru v luxusnom prostredí s možnosťou profesionálneho rastu. Best Hotel Properties a.s. je jedna z najväčších verejne obchodovateľných spoločností investujúcich do hotelového priemyslu v regióne strednej a východnej Európy, ktorá má vo svojom portfóliu tie najlukratívnejšie prevádzky a hotelové značky.

Počet zamestnancov

500-999 zamestnancov