Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Náborový pracovník - Rekruiter
Bekaert
- Miesto práce: Hlohovec
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 1 190 EUR/mesiacZákladná mzda od 1190 - 1500 Eur/ mesiac brutto (v závislosti od profilu kandidáta). Mesačná variabilná zložka mzdy (štandard 15%). Priemerná mesačná mzda od 1365 - 1725 Eur brutto. Množstvo ďalších benefitov.
- Termín nástupu: ihneď
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Vašou hlavnou úlohou bude koordinácia náborového procesu a výberu nových zamestnancov
Budete komunikovať požiadavky na vhodných kandidátov s náborovými manažérmi a HR BP
Budete zodpovedný za výber správnych kanálov na nábor najlepších talentov
Vaším poslaním tiež bude prezentovať spoločnost Bekaert ako preferovaného zamestnávateľa na trhu práce
Budete úzko spolupracovať s internými a externými náborovými partnermi
Budete organizovať testovanie a pohovorovanie skupín kandidátov
Budete komunikovať požiadavky na vhodných kandidátov s náborovými manažérmi a HR BP
Budete zodpovedný za výber správnych kanálov na nábor najlepších talentov
Vaším poslaním tiež bude prezentovať spoločnost Bekaert ako preferovaného zamestnávateľa na trhu práce
Budete úzko spolupracovať s internými a externými náborovými partnermi
Budete organizovať testovanie a pohovorovanie skupín kandidátov
Zamestnanecké výhody, benefity
• 13. plat (jeden plat navyše v priebehu aktuálneho roka)
• výkonová prémia
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu
• poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 100 EUR ročne
• odmena za odporučenie kandidáta úspešného vo výberovom procese v celkovej hodnote 1000 EUR
• príspevok na svadbu vo výške 250 EUR
• príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR
• príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 50 EUR na dieťa
• finančná odmena za odpracované roky od 40 do 550 EUR
• životné poistenie (24 hodinové poistné krytie)
• každoročné mzdové prehodnotenie
• možnosť odborného, kariérneho rastu a zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít
• organizácia rôznych športovo-zábavných podujatí pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha
• zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti
• výkonová prémia
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu
• poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 100 EUR ročne
• odmena za odporučenie kandidáta úspešného vo výberovom procese v celkovej hodnote 1000 EUR
• príspevok na svadbu vo výške 250 EUR
• príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR
• príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 50 EUR na dieťa
• finančná odmena za odpracované roky od 40 do 550 EUR
• životné poistenie (24 hodinové poistné krytie)
• každoročné mzdové prehodnotenie
• možnosť odborného, kariérneho rastu a zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít
• organizácia rôznych športovo-zábavných podujatí pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha
• zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti
Informácie o výberovom konaní
Váš životopis pošlite prosím mailom na adresu [email protected]
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Slovenský jazyk - Pokročilý (C1) a Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Mierne pokročilý
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Máte skúsenosti min. 2 roky z oblasti personalistiky
Poznáte situáciu na trhu práce
Vaša znalosť rôznych techník pohovorov a skúsenosť s aktívnym vyhľadávaním kandidátov je vítaná
Máte výborné komunikačné a organizačné schopnosti, ste dynamický a prozákaznícky orientovaný
Dohovoríte sa v anglickom jazyku
Ste ochotný 2-3dni v týždni dochádzať do závodu v Sládkovičove (služobné pool auto k dispozícii)
Poznáte situáciu na trhu práce
Vaša znalosť rôznych techník pohovorov a skúsenosť s aktívnym vyhľadávaním kandidátov je vítaná
Máte výborné komunikačné a organizačné schopnosti, ste dynamický a prozákaznícky orientovaný
Dohovoríte sa v anglickom jazyku
Ste ochotný 2-3dni v týždni dochádzať do závodu v Sládkovičove (služobné pool auto k dispozícii)
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Bekaert je najväčší nezávislý producent a dodávateľ drôtu a kordu na svete a je celosvetovo aktívny v progresívnych metódach spracovania kovu a povrchovej úpravy materiálov. So sídlom v Európe a centrálou v Belgicku, Bekaert generuje predaj vo výške 4 miliardy EUR a zamestnáva 29 000 ľudí v 120 krajinách sveta.
Spoločnosť má viac ako 90 produkčných centier po celom svete a rozsiahlu sieť predajných miest a agentúr. Stratégia Bekaertu je založená na zlepšovaní konkurenčnej schopnosti existujúcich závodov a expanzii skupiny prostredníctvom nových trhov, nových závodov a nových produktov. Bekaert uplatňuje program „Total Quality Management“ zameraný na optimálne fungovanie celej organizácie a kvalitnú tímovú prácu.
Bekaert intenzívne rozvíja svoje aktivity v Strednej a Východnej Európe. Má vybudované základne na Slovensku, v Poľsku a Českej Republike.
Na Slovensku pôsobí od roku 2000, v Sládkovičove vybudoval greenfield projekt a v roku 2003 sa stal vlastníkom bývalej Drôtovne Hlohovec.
Viac informácií na www.bekaert.com
Spoločnosť má viac ako 90 produkčných centier po celom svete a rozsiahlu sieť predajných miest a agentúr. Stratégia Bekaertu je založená na zlepšovaní konkurenčnej schopnosti existujúcich závodov a expanzii skupiny prostredníctvom nových trhov, nových závodov a nových produktov. Bekaert uplatňuje program „Total Quality Management“ zameraný na optimálne fungovanie celej organizácie a kvalitnú tímovú prácu.
Bekaert intenzívne rozvíja svoje aktivity v Strednej a Východnej Európe. Má vybudované základne na Slovensku, v Poľsku a Českej Republike.
Na Slovensku pôsobí od roku 2000, v Sládkovičove vybudoval greenfield projekt a v roku 2003 sa stal vlastníkom bývalej Drôtovne Hlohovec.
Viac informácií na www.bekaert.com
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov