Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Revízny technik
Bekaert
- Miesto práce: Hlohovec
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 190 - 1 390 EUR/mesiacZákladný plat od 1 190 - 1 390 EUR brutto a viac, v závislosti od seniority kandidáta. Variabilná zložka (štandard 15% zo základnej mzdy). Priemerný mesačný plat od 1368 EUR - 1598 EUR. Ďalšie bonusy a benefity.
- Termín nástupu: ihneď
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Vykonávanie východiskových a opakovaných odborných prehliadok a odborných skúšok na vyhradených technických zariadeniach zdvíhacích
- Spracovávanie dokumentácie: vypracovávanie revíznych správ z vykonaných odborných prehliadok a odborných skúšok
- Znalosť legislatívnych predpisov a technických noriem
- Vykonávanie školení
- Budete poskytovať pravidelnú spätnú väzbu
- Budete aktívne riešiť prípadné problémy na zverenom úseku
Zamestnanecké výhody, benefity
• 13. a 14. plat (jeden plat navyše v priebehu aktuálneho roka)
• výkonová prémia
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu
• poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 120 EUR ročne
• odmena za odporučenie kandidáta úspešného vo výberovom procese v celkovej hodnote 1000 EUR
• príspevok na svadbu vo výške 250 EUR
• príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR
• príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa
• finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR
• životné poistenie (24 hodinové poistné krytie)
• každoročné mzdové prehodnotenie
• možnosť odborného, kariérneho rastu a zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít
• organizácia rôznych športovo-zábavných podujatí pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha
• zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti
• výkonová prémia
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu
• poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 120 EUR ročne
• odmena za odporučenie kandidáta úspešného vo výberovom procese v celkovej hodnote 1000 EUR
• príspevok na svadbu vo výške 250 EUR
• príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR
• príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa
• finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR
• životné poistenie (24 hodinové poistné krytie)
• každoročné mzdové prehodnotenie
• možnosť odborného, kariérneho rastu a zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít
• organizácia rôznych športovo-zábavných podujatí pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha
• zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- SŠ vzdelanie technického smeru
- Odborná prax pri ÚSO vzdelaní s maturitou - 5 rokov
- Odborná prax pri VŠ vzdelaní - 2 roky
- § 16 vyhlášky č. 508/2009 Z. z.
- Znalosť práce s PC na pokročilej úrovni (Excel, Outlook), SAP - výhodou
- Skúsenosti s riadením ľudí - výhodou
- Dobré komunikačné a organizačné schopnosti
- Samostatnosť, cieľavedomosť, komunikatívnosť, flexibilita a systematický prístup
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Bekaert je najväčší nezávislý producent a dodávateľ drôtu a kordu na svete a je celosvetovo aktívny v progresívnych metódach spracovania kovu a povrchovej úpravy materiálov. So sídlom v Európe a centrálou v Belgicku, Bekaert generuje predaj vo výške 4 miliardy EUR a zamestnáva 29 000 ľudí v 120 krajinách sveta.
Spoločnosť má viac ako 90 produkčných centier po celom svete a rozsiahlu sieť predajných miest a agentúr. Stratégia Bekaertu je založená na zlepšovaní konkurenčnej schopnosti existujúcich závodov a expanzii skupiny prostredníctvom nových trhov, nových závodov a nových produktov. Bekaert uplatňuje program „Total Quality Management“ zameraný na optimálne fungovanie celej organizácie a kvalitnú tímovú prácu.
Bekaert intenzívne rozvíja svoje aktivity v Strednej a Východnej Európe. Má vybudované základne na Slovensku, v Poľsku a Českej Republike.
Na Slovensku pôsobí od roku 2000, v Sládkovičove vybudoval greenfield projekt a v roku 2003 sa stal vlastníkom bývalej Drôtovne Hlohovec.
Viac informácií na www.bekaert.com
Spoločnosť má viac ako 90 produkčných centier po celom svete a rozsiahlu sieť predajných miest a agentúr. Stratégia Bekaertu je založená na zlepšovaní konkurenčnej schopnosti existujúcich závodov a expanzii skupiny prostredníctvom nových trhov, nových závodov a nových produktov. Bekaert uplatňuje program „Total Quality Management“ zameraný na optimálne fungovanie celej organizácie a kvalitnú tímovú prácu.
Bekaert intenzívne rozvíja svoje aktivity v Strednej a Východnej Európe. Má vybudované základne na Slovensku, v Poľsku a Českej Republike.
Na Slovensku pôsobí od roku 2000, v Sládkovičove vybudoval greenfield projekt a v roku 2003 sa stal vlastníkom bývalej Drôtovne Hlohovec.
Viac informácií na www.bekaert.com
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov