Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Inžinier spoľahlivosti
Bekaert
- Miesto práce: Sládkovičovo
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 130 EUR/mesiac
- Základná mzda od 1130 EUR (v závislosti od profilu kandidáta)
- Variabilná zložka (štandard 15% zo základnej mzdy)
- Množstvo ďalších benefitov
- Termín nástupu: ihneď
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Zber a analýza údajov strojov a zariadení
- Príprava mesačného prehľadu najporuchovejších zariadení a tvorba akčného plánu na zvýšenie spoľahlivosti
- Posudzovanie a analýza údajov od výrobných oddelení o problémoch so spoľahlivosťou zariadení
- Navrhuje stratégie údržby pre jednotlivé zariadenia
- Navrhuje nápravné opatrenia pre zlepšenie parametrov údržby, ktoré poskytnú cenovo najefektívnejšie riešenie
- Zabezpečuje údržbu systému SAP PM (dopĺňanie nových a vyraďovanie starých zariadení do/z databázy
Zamestnanecké výhody, benefity
• 13. plat (jeden plat navyše v priebehu aktuálneho roka)
• výkonová prémia
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu
• poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 100 EUR ročne
• odmena za odporučenie kandidáta úspešného vo výberovom procese v celkovej hodnote 700 EUR
• príspevok na svadbu vo výške 250 EUR
• príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR
• príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 50 EUR na dieťa
• finančná odmena za odpracované roky od 40 do 550 EUR
• životné poistenie (24 hodinové poistné krytie)
• každoročné mzdové prehodnotenie
• možnosť odborného, kariérneho rastu a zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít
• organizácia rôznych športovo-zábavných podujatí pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha
• zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti
• výkonová prémia
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu
• poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 100 EUR ročne
• odmena za odporučenie kandidáta úspešného vo výberovom procese v celkovej hodnote 700 EUR
• príspevok na svadbu vo výške 250 EUR
• príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR
• príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 50 EUR na dieťa
• finančná odmena za odpracované roky od 40 do 550 EUR
• životné poistenie (24 hodinové poistné krytie)
• každoročné mzdové prehodnotenie
• možnosť odborného, kariérneho rastu a zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít
• organizácia rôznych športovo-zábavných podujatí pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha
• zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Počet rokov praxe
1
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Máte SŠ alebo VŠ vzdelanie technického smeru
- Máte skúsenosti s prácou v SAP
- Anglická jazyk na pokročilej úrovni - podmienkou
- Výborné organizačné schopnosti
- Ste samostatný, dôsledný a zodpovedný
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Bekaert je najväčší nezávislý producent a dodávateľ drôtu a kordu na svete a je celosvetovo aktívny v progresívnych metódach spracovania kovu a povrchovej úpravy materiálov. So sídlom v Európe a centrálou v Belgicku, Bekaert generuje predaj vo výške 4 miliardy EUR a zamestnáva 29 000 ľudí v 120 krajinách sveta.
Spoločnosť má viac ako 90 produkčných centier po celom svete a rozsiahlu sieť predajných miest a agentúr. Stratégia Bekaertu je založená na zlepšovaní konkurenčnej schopnosti existujúcich závodov a expanzii skupiny prostredníctvom nových trhov, nových závodov a nových produktov. Bekaert uplatňuje program „Total Quality Management“ zameraný na optimálne fungovanie celej organizácie a kvalitnú tímovú prácu.
Bekaert intenzívne rozvíja svoje aktivity v Strednej a Východnej Európe. Má vybudované základne na Slovensku, v Poľsku a Českej Republike.
Na Slovensku pôsobí od roku 2000, v Sládkovičove vybudoval greenfield projekt a v roku 2003 sa stal vlastníkom bývalej Drôtovne Hlohovec.
Viac informácií na www.bekaert.com
Spoločnosť má viac ako 90 produkčných centier po celom svete a rozsiahlu sieť predajných miest a agentúr. Stratégia Bekaertu je založená na zlepšovaní konkurenčnej schopnosti existujúcich závodov a expanzii skupiny prostredníctvom nových trhov, nových závodov a nových produktov. Bekaert uplatňuje program „Total Quality Management“ zameraný na optimálne fungovanie celej organizácie a kvalitnú tímovú prácu.
Bekaert intenzívne rozvíja svoje aktivity v Strednej a Východnej Európe. Má vybudované základne na Slovensku, v Poľsku a Českej Republike.
Na Slovensku pôsobí od roku 2000, v Sládkovičove vybudoval greenfield projekt a v roku 2003 sa stal vlastníkom bývalej Drôtovne Hlohovec.
Viac informácií na www.bekaert.com
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov