Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Manažér autopožičovne

AUTOŠTÝL, a.s.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Renault Bratislava Autoštýl, Panónska cesta 3428/5, Petržalka
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 500 EUR/mesiac+ prémiové odmeňovanie v rozsahu 50 - 100 %
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- správa firemnej flotily osobných a úžitkových vozidiel
- zabezpečovanie služieb súvisiace s prenájmom vozidiel
- komunikácia s finančným oddelením pri plánovaní rozpočtu, riadenie pracovného kapitálu
- zákaznícky servis
- rozvoj a stratégia pri rozširovaní flotily vozidiel
- optimalizácia procesov formou inovatívnych technológii

Zamestnanecké výhody, benefity

- Priamy kontakt s vedením spoločnosti
- Motivujúce pracovné podmienky a finančné odmeňovanie

Informácie o výberovom konaní

Ak Vás ponuka zaujala, zašlite prosím svoj životopis s fotografiou na uvedenú mailovú adresu.
Vopred ďakujeme za prejavený záujem.
Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa

Ostatné znalosti

Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Prax na pozícii/v oblasti

mobilita - logistika - prenájom

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- prax na pozícii logistiky alebo zabezpečovania mobility
- organizačné schopnosti, medziľudské zručnosti
- analytické myslenie zamerané na rozvoj služieb v oblasti mobility
- kreatívnosť a flexibilita

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

AUTOŠTÝL, a.s. vznikla v roku 2002 a úspešne pôsobí na trhu v oblasti predaja a poskytovania doplnkových služieb pre široké spektrum vozidiel - od dostupných ekonomických vozidiel, malých či veľkých dodávok, pickupov, elektromobilov až po luxusné a športové vozidlá. Umožňujeme klientom spravovať ich firemnú flotilu vozidiel a mobilitu zamestnancov pod jednou strechou.
Najdôležitejšie parametre spoločnosti reprezentujú dlhodobé skúsenosti našich zamestnancov, používanie osvedčených technológií, inovácie a poskytovanie kvalitných služieb.

Počet zamestnancov

100-149 zamestnancov