Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

IT Recruiter

Asseco Central Europe, a. s.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 500 EUR/mesiacod 1500 eur/ mesiac
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Asseco CE spustilo unikátny projekt tvorby interného talent acquisition teamu. Našou ambíciou je vytvoriť silný, komplexný a kompetentný team, ktorý bude mať možnosť nastaviť si best practices from the scratch, priniesť a zaviesť to najlepšie, s čím sa v kariére stretli, tvoriť si procesy na mieru. Našou ambíciou je postaviť silný team, ktorý bude partnerom pre biznis, team, ktorý bude mať silné slovo, team, ktorý bude aktívnou súčasťou tvorby stratégie.

Hľadáme pionierov, ktorí sa neboja byť prví, ísť prví a začínať. Hľadáme tých, ktorí vedia nastaviť rámec.

Team bude fungovať aj ako interný recruitment consulting, recruitment advisory.

Príďte sa porozprávať.

Prečo sa rozhodnúť pre Asseco CE:

  • ste súčasťou tvorby celého vznikajúceho recruit procesu
  • máte možnosť urobiť in-house recruitment naozaj efektívnym
  • vynikajúca spolupráca s hiring manažérmi
  • ste veľmi blízko aj HR BP
  • nastavenie recruitment stratégie per pozícia
  • práca s dátami – vyhodnocovanie, prispôsobenie stratégie aktuálnemu vývoju
  • samostatné riadenie celého výberového procesu – od prípravy požiadaviek spolu s hiring manažérom a HR BP až po odkomunikovanie ponuky kandidátovi
  • podieľanie sa na recruitment projektoch – employer branding, implementácia nových procesov či toolov
  • konzultácie hiring manažérom
  • aktívne vyhľadávanie kandidátov (Linkedin Premium, interná databáza v ATS Nalgoo, referral program, prístup do všetkých veľkých SK/CZ pracovných portálov)
  • komunikácia s kandidátmi
  • vytváranie postov, recruitment kampaní v spolupráci s marketingom
  • účasť na PR akciách pre študentov so zameraním na technológie


     

    Zodpovednosti

    • nastavenie recruitment stratégie per pozícia
    • práca s dátami – vyhodnocovanie, prispôsobenie stratégie aktuálnemu vývoju
    • samostatné riadenie celého výberového procesu – od prípravy požiadaviek spolu s hiring manažérom a HR BP až po odkomunikovanie ponuky kandidátovi
    • podieľanie sa na recruitment projektoch – employer branding, implementácia nových procesov či toolov
    • konzultácie hiring manažérom
    • aktívne vyhľadávanie kandidátov (Linkedin Premium, interná databáza v ATS Nalgoo, referral program, prístup do všetkých veľkých SK/CZ pracovných portálov)
    • komunikácia s kandidátmi
    • vytváranie postov, recruitment kampaní v spolupráci s marketingom
    • účasť na PR akciách pre študentov so zameraním na technológie.

    Zamestnanecké výhody, benefity

    • jazykové kurzy
    • voľné vstupy na športoviská
    • voľné vstupy na vybrané kultúrne podujatia
    • sick days

    Požiadavky na zamestnanca

    Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

    vysokoškolské I. stupňa
    vysokoškolské II. stupňa
    vysokoškolské III. stupňa

    Počet rokov praxe

    1

    Osobnostné predpoklady a zručnosti

    • skúseností na pozícií IT Researcher / IT Recruiter
    • ak nemáte skúsenosť s IT, tak naozajstný a uveriteľný záujem o túto oblasť :)
    • kreatívne a nekonvenčné myslenie, ktoré prinesie nápady na nové aktivity
    • schopnosť prepájať jednotlivé informácie a komplexne analyticky myslieť
    • schopnosť utriediť si priority


    Inzerujúca spoločnosť

    Stručná charakteristika spoločnosti

    Asseco Central Europe (Asseco CE) je jedným z najsilnejších softvérových domov v strednej a východnej Európe. Patrí medzi najvýznamnejších poskytovateľov komplexných riešení a služieb v oblasti informačných technológií „šitých na mieru“. Realizuje rôzne projekty pre komerčnú sféru, ako aj pre štátnu správu a samosprávu. Pracuje v oblasti bankovníctva, poisťovníctva, verejného sektora a iných. Asseco CE je súčasťou medzinárodnej skupiny Asseco Group, ktorá v súčasnosti pôsobí v 54 krajinách sveta.

    Počet zamestnancov

    500-999 zamestnancov