Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Manažér účtovného oddelenia / Accounting Manager
Amrop Partners v.o.s.
- Miesto práce: Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 2 500 EUR/mesiacvýsledná mzda bude závisieť od skúseností uchádzača
- Termín nástupu: Dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáte výzvu a rast v oblasti účtovníctva? Hľadáme manažéra účtovného oddelenia, ktorý sa bude podieľať na vedení projektov a spolupráci s klientmi. Zodpovednosťou bude poskytovanie dohodnutých služieb klientom, ako aj vedenie a rozvoj juniornejších kolegov.
Vašou zodpovednosťou bude riadiť účtovné oddelenie pod dohľadom partnera a prerozdeľovať pracovné úlohy a klientov členom tímu. Budete sledovať pracovné výkony členov tímu a podporovať ich z metodického hľadiska. S vašou pomocou budú pripravované interné smernice týkajúce sa aktivít účtovného oddelenia a budete monitorovať legislatívne zmeny a ich praktickú implementáciu.
Medzi vaše úlohy bude patriť nastavovanie, zefektívňovanie a kontrola procesov na oddelení. Podieľať sa budete na finančnom, operatívnom a strategickom plánovaní a zodpovednosťou bude plnenie cieľov spoločnosti. Budete reprezentovať spoločnosť počas stretnutí s klientmi a prípravy ponúk pre klientov. Nastavíte spoluprácu s novými klientmi a budete komunikovať s klientmi a plniť ich požiadavky.
Okrem toho budete komunikovať s príslušnými úradmi a inštitúciami a vítaná je spolupráca na priprave článkov o účtovných novinkách, zmenách a pod. pre marketingové účely.
Ponúkame vám možnosť rásť a rozvíjať sa v oblasti účtovníctva a získať skúsenosti v rôznych oblastiach. Ak ste ambiciózny a máte skúsenosti s vedením tímu a projektov, neváhajte a pošlite nám svoj životopis ešte dnes!
Vašou zodpovednosťou bude riadiť účtovné oddelenie pod dohľadom partnera a prerozdeľovať pracovné úlohy a klientov členom tímu. Budete sledovať pracovné výkony členov tímu a podporovať ich z metodického hľadiska. S vašou pomocou budú pripravované interné smernice týkajúce sa aktivít účtovného oddelenia a budete monitorovať legislatívne zmeny a ich praktickú implementáciu.
Medzi vaše úlohy bude patriť nastavovanie, zefektívňovanie a kontrola procesov na oddelení. Podieľať sa budete na finančnom, operatívnom a strategickom plánovaní a zodpovednosťou bude plnenie cieľov spoločnosti. Budete reprezentovať spoločnosť počas stretnutí s klientmi a prípravy ponúk pre klientov. Nastavíte spoluprácu s novými klientmi a budete komunikovať s klientmi a plniť ich požiadavky.
Okrem toho budete komunikovať s príslušnými úradmi a inštitúciami a vítaná je spolupráca na priprave článkov o účtovných novinkách, zmenách a pod. pre marketingové účely.
Ponúkame vám možnosť rásť a rozvíjať sa v oblasti účtovníctva a získať skúsenosti v rôznych oblastiach. Ak ste ambiciózny a máte skúsenosti s vedením tímu a projektov, neváhajte a pošlite nám svoj životopis ešte dnes!
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Účtovnícke a auditorské činnosti
Pozícia je obsadzovaná pre jednu z vedúcich spoločností v oblasti daňového poradenstva, účtovníctva, mzdového účtovníctva a audítorských služieb.
Pozícia je obsadzovaná pre jednu z vedúcich spoločností v oblasti daňového poradenstva, účtovníctva, mzdového účtovníctva a audítorských služieb.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Počet rokov praxe
5
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Amrop – Leaders For What`s Next je poradenská spoločnosť zaoberajúca sa poradenstvom v oblasti ľudského kapitálu. Konzultanti spoločnosti pôsobia pod značkou Amrop už viac ako 20 rokov na slovenskom a stredoeurópskom trhu pričom poradenské riešenia prinášajú v týchto oblastiach:
* Executive Search
* Strategic Talent Acquisition
* Leadership Advisory
* Board Services
Amrop Slovakia je súčasťou spoločenstva s celosvetovou pôsobnosťou, ktoré sa zameriava na kontextom riadené cielené vyhľadávanie kandidátov na manažérske a špecializované pozície. Amrop sa riadi princípmi The Association of Executive Search Consultants (AESC) – najuznávanejšej globálnej asociácie spoločností zameraných na poradenstvo v oblasti Retained Executive Search & Leadership Advisory.
Pri realizácii projektov Amrop využíva model 3D špecializácie postavený na kombinácii poznania sektora, funkčného zaradenia pozície a špecifík vyplývajúcich z typu vlastníctva danej organizácie, čo našim odborným konzultantom umožňuje efektívne riešiť aj najnáročnejšie výzvy a problémy na úrovni orgánov spoločností, manažmentu alebo expertov a špecialistov. Ľudskokapitálovými riešeniami zameranými na prácu s talentami a lídrami zvyknutými pracovať ponad hranice krajín a sektorov klientom pomáhame pri rozvíjaní podnikania a dosahovaní strategických cieľov.
* Executive Search
* Strategic Talent Acquisition
* Leadership Advisory
* Board Services
Amrop Slovakia je súčasťou spoločenstva s celosvetovou pôsobnosťou, ktoré sa zameriava na kontextom riadené cielené vyhľadávanie kandidátov na manažérske a špecializované pozície. Amrop sa riadi princípmi The Association of Executive Search Consultants (AESC) – najuznávanejšej globálnej asociácie spoločností zameraných na poradenstvo v oblasti Retained Executive Search & Leadership Advisory.
Pri realizácii projektov Amrop využíva model 3D špecializácie postavený na kombinácii poznania sektora, funkčného zaradenia pozície a špecifík vyplývajúcich z typu vlastníctva danej organizácie, čo našim odborným konzultantom umožňuje efektívne riešiť aj najnáročnejšie výzvy a problémy na úrovni orgánov spoločností, manažmentu alebo expertov a špecialistov. Ľudskokapitálovými riešeniami zameranými na prácu s talentami a lídrami zvyknutými pracovať ponad hranice krajín a sektorov klientom pomáhame pri rozvíjaní podnikania a dosahovaní strategických cieľov.
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov