Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Predavač - 1250€/mesiac + bonusy! Možnosť pracovať aj na skrátený úväzok!
ADECCO Slovakia, s. r. o.
- Miesto práce: Bratislava
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 250 EUR/mesiac
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok, skrátený úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Náplň práce:
- doplňovanie tovaru na pridelenom úseku na predajni, zabezpečovanie dostupnosti zvereného tovaru v regáloch
- poradenstvo a aktívna komunikácia so zákazníkom
- kontrola kvality, čerstvosti a cenového označenia
- práce na predajnej ploche
- práca na pokladni
- doplňovanie tovaru na pridelenom úseku na predajni, zabezpečovanie dostupnosti zvereného tovaru v regáloch
- poradenstvo a aktívna komunikácia so zákazníkom
- kontrola kvality, čerstvosti a cenového označenia
- práce na predajnej ploche
- práca na pokladni
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Adecco Slovakia s.r.o. is a leader in providing tailor-made personnel services.
The quality of our services reflects a thorough knowledge of the market and a deep understanding of the needs of our clients. We have been gathering experience and knowledge for 50 years and implementing modern techniques and methods of work.
We design new solutions for our clients to increase the efficiency and cost effectiveness of human resources processes.
The quality of our services reflects a thorough knowledge of the market and a deep understanding of the needs of our clients. We have been gathering experience and knowledge for 50 years and implementing modern techniques and methods of work.
We design new solutions for our clients to increase the efficiency and cost effectiveness of human resources processes.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov