Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Solution Specialist (ATS, DocuSign)

ADECCO Slovakia, s. r. o.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Senec
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 2 000 EUR/mesiac
  • Termín nástupu: ASAP
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Ako špecialista na riešenia budete mať ústrednú úlohu pri vývoji nových funkcií, pomáhať používateľom s usmerneniami o osvedčených postupoch, rozvíjať efektívnosť systému, ako aj každodennú prevádzkovú údržbu systému. Budete komunikovať s dodávateľom systému, aby ste zabezpečili najlepšiu prax v rámci spoločnosti.

Toto je skupinová rola, kde budete súčasťou digitálnej zmeny a budete pracovať v medzinárodnom prostredí. Budete úzko spolupracovať s globálnou HR organizáciou spoločnosti, ako aj s ďalšími špecialistami.

Medzi hlavné zodpovednosti patrí:
- Správa systému
- Dohliadať a udržiavať optimálnu funkciu ATS
- Pomôcť pri vývoji školiaceho materiálu a poskytnúť školenie alebo zabezpečiť školenie podľa potreby
- Aktualizovať a udržiavať prevádzkovú dokumentáciu a smernice systému
- Zostaviť komplexné dátové správy, aby ste získali prehľad pre vrcholový manažment
- Poskytovať technickú podporu prostredníctvom helpdesku na riešenie každodenných problémov
- Zabezpečiť súlad systému, bezpečnosť údajov, integritu údajov a požiadavky na súkromie
- Administrácia vrátane vytvárania používateľských účtov, správy prístupu atď.

Iné povinnosti
• Podieľať sa na nastavení a riadení projektov, ktoré budú rozvíjať a zlepšovať systém, v spolupráci s HR Core Team
• Identifikovať vylepšenia a vylepšenia systému, odporučiť a implementovať riešenia
• Podporovať interné zainteresované strany a byť rozhraním pre dodávateľa systému Sage People

Zamestnanecké výhody, benefity

• Možnosť pracovať v rýchlo sa rozvíjajúcom, podnikateľskom prostredí s najmodernejšou technológiou
• Možnosti realizácie vzdelávacích schém a osobného rozvoja
• Skvelé kariérne príležitosti v rýchlo rastúcej spoločnosti
• Konkurenčná kompenzačná schéma
• Skvelé sociálne výhody vrátane telocvične a úplne novej jedálne
• Byť súčasťou revolúcie v oblasti zdrojov

Informácie o výberovom konaní

V prípade, ak spĺňate vyššie uvedené požiadavky, prosím zašlite nám Váš životopis v slovenskom jazyku. Spoločnosť Adecco bude kontaktovať iba vybraných uchádzačov, vzhľadom na veľký počet záujemcov. Ďakujeme a tešíme sa na prípadnú spoluprácu.

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Informačné technológie

Medzinárodná spoločnosť zameraná na recykláciu plastov.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Minimálne 3 roky relevantných pracovných skúseností v tejto oblasti
• Plynulá angličtina (písomne a ústne)
• Vynikajúce zručnosti v oblasti medziľudských vzťahov a technickej podpory
• Silné analytické schopnosti a schopnosti riešiť problémy
• Pochopenie aplikačnej architektúry a orientácia na proces
• Skúsenosti so Salesforce alebo inými cloudovými systémami a databázovými systémami (CRM/ERP/HCM/HRIS a pod.) a najlepšie na úrovni System Administrator
• Skúsenosti s prácou s internými zainteresovanými stranami v kultúrnych regiónoch.
• Vďaka nášmu globálnemu rozšíreniu sme ochotní pracovať flexibilne
• Máte schopnosť prekladať „IT“ ľuďom, ktorí nie sú IT, ako aj rozumieť procesom ľudských zdrojov v technickom prostredí
• Znalosť HR procesov výhodou
• Ochota cestovať do zahraničia na služobné cesty

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Adecco Slovakia s.r.o. is a leader in providing tailor-made personnel services.
The quality of our services reflects a thorough knowledge of the market and a deep understanding of the needs of our clients. We have been gathering experience and knowledge for 50 years and implementing modern techniques and methods of work.
We design new solutions for our clients to increase the efficiency and cost effectiveness of human resources processes.

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov