Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Pracuj ako zástupca vedúceho predajne v Bratislave a zarábaj až 1136€ mesačne a dostaneš aj nástupný bonus 300€

ADECCO Slovakia, s. r. o.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 996 - 1 136 EUR/mesiaczíkladná mzda 996€/brutto/mesačne + variabilná zložka 140€
  • Termín nástupu: ASAP
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- Zastupovať vedúceho predajne
- Zodpovednosť za chod pobočky
- Komunikácia so zákazníkmi, kolegami
- Objednávanie tovaru a komunikácia s dodávateľmi
- Administratíva pobočky
- Predaj spotrebného tovaru a kávy
- Starostlivosť o vzhľad obchodu a stav skladu
- Práca s pokladňou
- Práca na smeny v nákupnom centre aj počas víkendov (12 h smeny krátky/dlhý týždeň)

Zamestnanecké výhody, benefity

- nástupný bonus 300€
-5 dní dovolenky navyše
-zamestnanecké zľavy

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Iné neuvedené oblasti

.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- Predchádzajúcu skúsenosť na pozícií vedúceho / zástupcu vedúceho predajne
- Skúsenosť s komunikáciou so zákazníkmi a dodávateľmi
- Schopnosť robiť viac vecí naraz
- Skúsenosť s prácou s pokladňou a hotovosťou
- Talent na vedenie ľudí a vieš si urobiť poriadok na predajni aj s kolegami
- Milú povahu s rozhodným prístupom k práci
- Trpezlivosť a precíznosť v administratíve
- Zdravotný preukaz
- Hygienické minimum (je výhodou)

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Adecco Slovakia s.r.o. is a leader in providing tailor-made personnel services.
The quality of our services reflects a thorough knowledge of the market and a deep understanding of the needs of our clients. We have been gathering experience and knowledge for 50 years and implementing modern techniques and methods of work.
We design new solutions for our clients to increase the efficiency and cost effectiveness of human resources processes.

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov