Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Solution Specialist (ATS, DocuSign)

ADECCO Slovakia, s. r. o.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Senec
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 2 000 EUR/mesiac
  • Termín nástupu: ASAP
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Ako špecialista na riešenia budete mať ústrednú úlohu pri vývoji nových funkcií, pomáhať používateľom s usmerneniami o osvedčených postupoch, rozvíjať efektívnosť systému, ako aj každodennú prevádzkovú údržbu systému. Budete komunikovať s dodávateľom systému, aby ste zabezpečili najlepšiu prax v rámci spoločnosti.

Toto je skupinová rola, kde budete súčasťou digitálnej zmeny a budete pracovať v medzinárodnom prostredí. Budete úzko spolupracovať s globálnou HR organizáciou spoločnosti, ako aj s ďalšími špecialistami.

Medzi hlavné zodpovednosti patrí:
- Správa systému
- Dohliadať a udržiavať optimálnu funkciu ATS
- Pomôcť pri vývoji školiaceho materiálu a poskytnúť školenie alebo zabezpečiť školenie podľa potreby
- Aktualizovať a udržiavať prevádzkovú dokumentáciu a smernice systému
- Zostaviť komplexné dátové správy, aby ste získali prehľad pre vrcholový manažment
- Poskytovať technickú podporu prostredníctvom helpdesku na riešenie každodenných problémov
- Zabezpečiť súlad systému, bezpečnosť údajov, integritu údajov a požiadavky na súkromie
- Administrácia vrátane vytvárania používateľských účtov, správy prístupu atď.

Iné povinnosti
• Podieľať sa na nastavení a riadení projektov, ktoré budú rozvíjať a zlepšovať systém, v spolupráci s HR Core Team
• Identifikovať vylepšenia a vylepšenia systému, odporučiť a implementovať riešenia
• Podporovať interné zainteresované strany a byť rozhraním pre dodávateľa systému Sage People

Zamestnanecké výhody, benefity

• Možnosť pracovať v rýchlo sa rozvíjajúcom, podnikateľskom prostredí s najmodernejšou technológiou
• Možnosti realizácie vzdelávacích schém a osobného rozvoja
• Skvelé kariérne príležitosti v rýchlo rastúcej spoločnosti
• Konkurenčná kompenzačná schéma
• Skvelé sociálne výhody vrátane telocvične a úplne novej jedálne
• Byť súčasťou revolúcie v oblasti zdrojov

Informácie o výberovom konaní

V prípade, ak spĺňate vyššie uvedené požiadavky, prosím zašlite nám Váš životopis v slovenskom jazyku. Spoločnosť Adecco bude kontaktovať iba vybraných uchádzačov, vzhľadom na veľký počet záujemcov. Ďakujeme a tešíme sa na prípadnú spoluprácu.

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Medzinárodná spoločnosť zameraná na recykláciu plastov.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Minimálne 3 roky relevantných pracovných skúseností v tejto oblasti
• Plynulá angličtina (písomne a ústne)
• Vynikajúce zručnosti v oblasti medziľudských vzťahov a technickej podpory
• Silné analytické schopnosti a schopnosti riešiť problémy
• Pochopenie aplikačnej architektúry a orientácia na proces
• Skúsenosti so Salesforce alebo inými cloudovými systémami a databázovými systémami (CRM/ERP/HCM/HRIS a pod.) a najlepšie na úrovni System Administrator
• Skúsenosti s prácou s internými zainteresovanými stranami v kultúrnych regiónoch.
• Vďaka nášmu globálnemu rozšíreniu sme ochotní pracovať flexibilne
• Máte schopnosť prekladať „IT“ ľuďom, ktorí nie sú IT, ako aj rozumieť procesom ľudských zdrojov v technickom prostredí
• Znalosť HR procesov výhodou
• Ochota cestovať do zahraničia na služobné cesty

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Adecco Slovakia s.r.o. je líder v poskytovaní personálnych služieb šitých na mieru.
Kvalita našich služieb reflektuje dôkladnú znalosť trhu a hlboké pochopenie potrieb našich klientov. 50 rokov zhromažďujeme skúsenosti a znalosti a implementujeme moderné techniky a metódy práce.
Dizajnujeme pre našich klientov nové riešenia, aby sme zvýšili účinnosť a nákladovú efektivitu procesov v oblasti ľudských zdrojov.

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov