Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Majster na stavbe (malá expandujúca stavebná firma)

AA PLUS SLOVAKIA s.r.o.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 200 - 1 300 EUR/mesiacMzda bude stanovená po preskúšaní schopností kandidáta.
  • Termín nástupu: Dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Spoločnosť AA PLUS SLOVAKIA, s.r.o. hľadá skúsených majstrov na práce na stavbách v Bratislave a okolí (murár, tesár, viazač, atď). Hľadáme šikovné ruky, ktoré vedia čítať výkresy, vymeriavať výšky a smery, kontrolovať kvalitu práce subdododáviek, objednávať materiál, …

Zamestnanecké výhody, benefity

Budú spresnené na pohovore

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy

Vzdelanie v odbore

stavebníctvo

Vodičský preukaz

B

Prax na pozícii/v oblasti

1

Počet rokov praxe

1

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Samostatnosť, manuálna zručnosť, zodpovednosť.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Firma AA PLUS SLOVAKIA ponúka svojim zákazníkom flexibilitu, široký rozsah realizácie stavebných prác a kvalitu s dodržaním termínov. Firma sa snaží svojich zákazníkov počúvať s pochopením a ich požiadavky číta s porozumením. To isté žiada vedenie firmy od svojich zamestnancov. Nie vždy to je ľahké, ale vzájomnou pomocou sa to zvládnuť dá a odmenou sú hospodárske zisky, ktoré sa zamestnancovi v tomto prípade prejavia odmenami k základnej výplate, firemným autom, či mobilom a ďalšími benefitmi. Náplň našej firmy môžeme rozdeliť nasledovne na tretiny:
- hrubé stavby (monolitické, murované, rekonštrukcie),
- spevnené plochy, cesty, parkoviská (asfalt, zámková dlažba, cementobetónové povrchy)
- výkopové, zemné a búracie prác
Cieľ firmy je pôsobiť ako vrchný dodávateľ celého diela. Na tento cieľ potrebujeme ľudí, ktorí vedia sprocesovať a v potrebnom čase nastaviť jednotlivé úlohy, ktoré vedú k spoločnému cieľu – prosperite firmy ako tímu = jednotlivcov vo firme.

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov